Resiliencia en el personal de la Alcaldía Comunitaria Bolivariana de Valera
Fecha
2015-01-30Autor
Contreras Rangel, Rosa Virginia
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada: Resiliencia en el personal de la Alcaldía
Comunitaria Bolivariana de Valera, tiene como objetivo general "Analizar la
Resiliencia en el personal de la Alcaldía Comunitaria Bolivariana de Valera". El
estudio fue de tipo descriptivo, el diseño fue de campo, no experimental
transaccional, la población fue de tipo censal sin realizar procedimiento muestral
conformada de 45 personas que laboran en la Alcaldía de Valera estado Trujillo, a
los cuales se les aplicó un cuestionario contentivo de 24 ítems. La validez del
instrumento se obtuvo a través del juicio de expertos. Para la confiabilidad se
utilizo el programa estadístico SPSS versión 15,00, siendo el resultado 0,80, que
significa que el instrumento es altamente confiable. Los resultados permiten inferir
que se desconoce la Resiliencia cuyos factores, elementos y características le
permiten al individuo o a un sistema social vivir bien desarrollándose
positivamente, a pesar de las difíciles condiciones de vida y más aún, de salir
fortalecidos de las adversidades siendo transformados por ellas, desarrollando la
capacidad, potencial o habilidad para adaptarse y hacerse superior a la adversidad
para continuar su proyecto de viga en el mundo.