Magnitud del distrés moral en médicos y enfermeros intensivistas venezolanos

Abstract

Objetivo: Determinar la magnitud de Distrés Moral en médicos, enfermeros especialistas y residentes en Terapia Intensiva de Venezuela mediante la aplicación de la encuesta MMDHP. Materiales y Métodos: Se aplicó un cuestionario online con la finalidad de obtener los datos demográficos de los Médicos y Enfermeros intensivistas y medir el Nivel de Distrés Moral (escala MMD-HP), durante el periodo Mayo-Julio 2018. Luego se procedió a realizar el análisis estadístico de los datos obtenidos con la finalidad de hacer un diagnóstico de la situación del Distrés Moral en Médicos y Enfermeros intensivistas venezolanos e identificar sus posibles causas. Resultados: Se obtuvo una muestra de 101 Médicos y Enfermeros Intensivistas procedente de 7 ciudades del país y 13 Unidades de Cuidados Intensivos públicas y privadas. La prevalencia de Distrés Moral moderado y severo fue de 72,2% con mayor afectación del personal Médico, al mismo tiempo los que refirieron ser especialistas son lo más afectados que los residentes (personal en formación). Se manifiesta la influencia de trabajar en un ambiente con fuertes restricciones y limitaciones externas como causa del Distrés Moral. Hubo una fuerte asociación estadística entre el nivel de Distrés Moral y el deseo de abandonar el actual puesto laboral. Conclusiones: Hay gran prevalencia del Distrés Moral entre los Médicos y Enfermeros Intensivistas venezolanos, se pone en evidencia la necesidad de abordar este problema a fin de evitar sus consecuencias deletéreas en los profesionales, el sistema de salud y la calidad de atención al paciente.

Objective: To determine the magnitude of Moral Distress in specialists, residents and nurses who work in the intensive care unit (ICU) of the University Hospital of The Andes (UHTA), Merida, Venezuela, through the application of the MMD-HP survey. Materials and Methods: An total of 101 intensivist physicians and nurses was obtained from 7 cities of the country and 13 Public and Private Intensive Care Units. An online questionnaire was applied in order to obtain the demographic data of the Physicians and Nurses and to measure the level of Moral Distress (scale MMD-HP) during the period May-July 2018. Then proceeded to perform statistical analyzes in order to make a diagnosis of the situation of the Moral Distress in Physicians and Nurses and identify possible causes. Results: The prevalence of moderate and severe Moral Distress was 72.2% with greater affectation of the medical personnel, at the same time those who reported being specialists were more affected than the residents (trainees). There is an important relationship between working in an environment with strong restrictions and external limitations with the presence of Moral Distress. There was a strong statistical association between the level of Distress and the desire to leave the current job position. Conclusions: There is a high prevalence of Moral Distress among Intensivist Doctors and Nurses. It is necessary to address this problem in order to avoid its deleterious consequences in the professionals the health system and the quality of care that patient care.