Reflexión axiológica del valor social desde las teorías administrativas como fundamento para la gerencia sostenible. Caso estudio: reportes de sostenibilidad de las empresas del Ecuador

Abstract

Esta investigación plantea una reflexión axiológica sobre la creación de valor social a partir del estudio genealógico de las teorías administrativas, con el propósito de comprender e identificar la gerencia sostenible desde la episteme hasta la praxis empresarial. La metodología utilizada fue un análisis de contenido identificando las categorías conceptuales asociadas con el valor social, los datos fueron obtenidos a partir de un estudio exploratorio revisando el uso de los reportes o informes de gestión sostenible en las empresas de Latinoamérica, haciendo énfasis en particular, en las empresas del Ecuador. Finalmente, este artículo plantea que la gerencia que práctica los valores como la justicia, la paz y la inclusión, originarán un impacto social que con el tiempo se transformará en rentabilidad para sus organizaciones.

This research presents an axiological reflection on the creation of social value from the genealogical study of administrative theories, with the purpose of understanding and identifying sustainable management from episteme to entrepreneurial praxis. The methodology used was an analysis of content identifying the conceptual categories associated with social value, the data were obtained from an exploratory study reviewing the use of reports of sustainable management in Latin American companies, with particular emphasis in Ecuadorian companies. Finally, this article states that management that practices values such as justice, peace and inclusion will produce a social impact that will eventually become profitability for their organizations.