Fundamento teleológico de la gerencia-gubernamental (GG): una mirada para la comprensión

Abstract

El objetivo del presente ensayo es describir desde un enfoque contextualizado el carácter teleológico de la gerencia-gubernamental. La metódica, responde a una investigación documental, apoyada por la hermenéutica. Se busca desde la perspectiva de observar entorno de la gerencia-gubernamental desde la mirada político-social y lo que se espera como retribución desde lo comunitario, considerando su característico comportamiento éticoinstitucional representativo del gerente-gubernamental. Se realizó una revisión documental desde los enfoques de autores como: Platón (1872), Aristóteles (1988), Weber (1979), Foucault (1994), Morín (2004), entre otros. Concluyendo, con la necesidad de una gerenciagubernamental emprendedora de innovación, igualitaria justicia, regulada por un Estado protector que vele por la satisfacción de la democracia, el buen desempeño de la política y que enfrente, eficazmente, los problemas coyunturales de desigualdad, pobreza, inseguridad, crimen organizado y corrupción. Donde existe la necesidad de educar la comprensión sobre las relaciones político-social para el aprendizaje y la incorporación de las cogniciones y valores que ayuden a formar el carácter ético del gerentegubernamental y sus capacidades profesionales e intelectuales, que le conlleven a la ipseidad para el bien de la sociedad.

The objective of this essay is to describe from a contextualized approach the teleological character of government-management. The methodical, responds to a documentary investigation, supported by hermeneutics. It is sought from the perspective of observing the governmentmanagement environment from the political-social perspective and what is expected as remuneration from the community, considering its characteristic ethicalinstitutional behavior representative of the governmentmanager. A documentary review was carried out from the approaches of authors such as: Plato (1872), Aristotle (1988), Weber (1979), Foucault (1994), Morin (2004), among others. Concluding, with the need for an entrepreneurial management-government of innovation, equal justice, regulated by a protective State that ensures the satisfaction of democracy, the good performance of the policy and that effectively confronts the short-term problems of inequality, poverty, insecurity, organized crime and corruption. Where there is a need to educate the understanding about politicalsocial relations for learning and the incorporation of cognitions and values that help to form the ethical character of the government-manager and his professional and intellectual abilities, which lead him to the ipseity for the good of society