Alineación estratégica de procesos de negocio en la transformación digital: Modelo Conceptual Integrador
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Fecha
2025-03-25Autor
Granda-Campoverde, Roxana
Bermeo-Valencia, Christian
Bermeo-Valencia, Gabriela
Metadatos
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La transformación digital ha redefinido la gestión organizacional, exigiendo
una alineación estratégica efectiva entre los procesos de negocio y las estrategias
empresariales. Esta investigación se fundamenta en desarrollar un modelo conceptual
que identifique y estructure los factores clave en dimensiones fundamentales para
facilitar esta alineación. Mediante un enfoque mixto, se realizó un análisis teórico,
entrevistas a especialistas y encuestas a profesionales en diseño y automatización de
procesos, aplicando triangulación de datos para validar los hallazgos. Los resultados
indican que la alineación estratégica requiere una combinación de planificación
estratégica, metodologías en gestión por procesos, tecnologías emergentes, estructuras
organizacionales flexibles y una cultura organizacional sólida. Se concluye que la
integración de estos elementos permite optimizar la eficiencia operativa y mejorar la
capacidad de adaptación de las empresas en entornos dinámicos. Se recomienda
validar el modelo en distintos sectores y evaluar su aplicabilidad en diversos niveles de
madurez digital. Digital transformation has redefined organizational management, demanding an
effective strategic alignment between business processes and corporate strategies. This
research proposes a conceptual model that identifies and structures key factors into
fundamental dimensions to facilitate this alignment. Using a mixed-method approach,
a theoretical analysis was conducted, along with expert interviews and surveys of
professionals in process design and automation, applying data triangulation to validate
the findings. The results indicate that strategic alignment requires a combination of
strategic planning, process management methodologies, emerging technologies, flexible
organizational structures, and a strong organizational culture. The study concludes that
integrating these elements optimizes operational efficiency and enhances companies’
adaptability in dynamic environments. It is recommended to validate the model across
different sectors and assess its applicability at various levels of digital maturity.
