Bienestar en los trabajadores de proyectos sociales: Estudio de casos desde la psicología positiva
Fecha
2020-03-12Autor
DE LOS ANGELES, María
MICHALLAND, Nicole
ESTAY, Henry
LAY, Nelson
PARRA, Margel
HERNÁNDEZ-SÁNCHEZ, Irmina
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo investiga las prácticas y estrategias
que procuran el cuidado de los trabajadores de 2
proyectos sociales de una ONG con presencia nacional.
Tomando como marco de referencia conceptual
elementos de la Psicología Positiva y el modelo HERO
de Salanova (2008), se realizó un estudio de casos
comparativo. Se aplicaron entrevistas semiestructuradas
y grupos focales para producir
información a nivel individual, grupal e institucional, la
cual se estudió a partir del análisis de contenido. En
ambos casos identificamos la ejecución de estrategias
de cuidado, encontrando un vínculo entre el liderazgo
transformacional y el bienestar de los trabajadores The present work investigates the practices and
strategies that seek the care of the workers of 2 social
projects of an NGO with a national presence. Positive
Reference Psychology and the HERO model of
Salanova (2008) were used in a comparative case
study. Semi-structured interviews and focus groups
were applied to produce information at the individual,
group and institutional level to which we conducted a
content analysis. In both cases we identified the
execution of care strategies, finding a link between
transformational leadership and workers' welfare