Framework for understanding Internet of Things in human resource management

Abstract

This paper investigates role of Internet of Things (IoT) in Human Resource (HR) and attempts in developing a framework for understanding the same. Delphi method is used for reaching consensus in role description and framework development to analyze effects of IoT applications on HR activities. The need for regulatory framework and compliance risk for future reference are gained after analyzing the insights gained through application of Delphi on a sample of twenty experts from field. Based on finding from survey on this focus group, the framework of understanding role of IoT on HR was finally developed finally.

Este artículo investiga el papel de Internet de las cosas (IoT) en los recursos humanos (HR) e intenta desarrollar un marco para comprender lo mismo. El método Delphi se utiliza para alcanzar un consenso en la descripción de roles y el desarrollo de marcos para analizar los efectos de las aplicaciones de IoT en las actividades de recursos humanos. La necesidad de un marco regulatorio y el riesgo de cumplimiento para futuras referencias se obtienen después de analizar los conocimientos adquiridos mediante la aplicación de Delphi en una muestra de veinte expertos del campo. Sobre la base de los hallazgos de la encuesta en este grupo focal, finalmente se desarrolló el marco de comprensión del papel de IoT en HR.