http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/16147 2026-05-27T06:18:42Z 2026-05-27T06:18:42Z Viloria O, Norka J http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19288 2025-07-14T16:12:19Z 2024-10-31T00:00:00Z

Los cambios en el entorno, la evaluación de riesgos y el control interno Viloria O, Norka J El control interno permite el cumplimiento de los objetivos de una entidad y, coadyuva a mejorar la calidad de la información financiera e identificar los riesgos asociados a una entidad, protegiendo a los grupos de interés de posibles actividades que los afecten. Cada entidad debe desarrollar y mantener su propio control interno considerando factores tanto internos como externos; sin embargo, muchas entidades omiten el análisis del entorno, su volatilidad y riesgos asociados. El artículo discutirá sobre los cambios en el entorno, los riesgos asociados y su incidencia en el control interno. A través del análisis documental se puede concluir que es imprescindible abandonar la postura de que el control interno es estático y, que no será influenciado por situaciones externas; por el contrario, es necesario asumir su dinamismo en función de los riesgos.; Internal control allows the fulfillment of an entity's objectives and helps to improve the quality of financial information and identify the risks associated with an entity, protecting stakeholders from possible activities that affect them. Each entity must develop and maintain its own internal control considering both internal and external factors; however, many entities omit the analysis of the environment, its volatility, and associated risks. The article will discuss changes in the environment, the associated risks, and their impact on internal control. Through the documentary analysis, it can be concluded that it is essential to abandon the position that internal control is static and that it will not be influenced by external situations; on the contrary, it is necessary to assume its dynamism according to the risks. 118-131

2024-10-31T00:00:00Z Rivas T, Frank Villasmil, María A http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19287 2025-07-14T16:08:06Z 2024-10-31T00:00:00Z

Despertar organizacional en Venezuela: Bases para una nueva visión intelectual Rivas T, Frank; Villasmil, María A La pretensión de indagar sobre la génesis de los estudios organizacionales en Venezuela, más que por razón de historicidad fenomenológica, responde a la responsabilidad epistemológica de propiciar espacios de genuina reconstrucción de conocimientos que respondan a la liberación creativa del investigador social latinoamericano. Se ha sobrevenido una carga teorética innecesaria y, además, infructuosa que requiere atención inmediata. Se intenta hacer un recuento de hechos que más que sugerir una prospectiva ordenada y coherente de situaciones sociales y organizacionales, intenta romper la linealidad del tiempo, consecuentemente utilizada para narrar el hecho organizacional y administrativo, atenuado de generalidades, con la finalidad de redescubrir la naturaleza epistémica y metodológica necesaria para estudiar acertadamente las organizaciones en Venezuela y Latinoamérica. Los insumos, que en primera instancia deberán ser estrictamente inductivos, atemporales y muy focalizados, servirán de retroalimentación a la Red Venezolana de Estudios Organizacionales (Red-Veo).; The intention of inquiring about the genesis of organizational studies in Venezuela, more than for reasons of phenomenological historicity, responds to the epistemological responsibility of promoting spaces for the genuine reconstruction of knowledge that respond to the creative liberation of the Latin American social researcher. An unnecessary and, moreover, fruitless theoretical burden has arisen that requires immediate attention. An attempt is made to make a recount of facts that, rather than suggesting an orderly and coherent perspective of social and organizational situations, tries to break the linearity of time, consequently used to narrate the organizational and administrative fact, attenuated by generalities, to rediscover the epistemic and methodological nature necessary to accurately study organizations in Venezuela and Latin America. The inputs, which in the first instance must be strictly inductive, timeless and very focused, will serve as feedback to the Venezuelan Network of Organizational Studies (Red-Veo). 93-117

2024-10-31T00:00:00Z Plata P, Oswaldo J http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19285 2025-07-14T16:03:31Z 2024-10-31T00:00:00Z

Reconciliación y justicia Plata P, Oswaldo J El concepto de reconciliación se encuentra relacionado con los conceptos de paz y de justicia. Con el primero, como rasgo distintivo de una instancia de superación efectiva del conflicto armado. Con el segundo, como resultado de un proceso de enjuiciamiento. Con respecto a esto último, es posible diferenciar entre dos tipos de justicia que resulta particularmente útil para definir el concepto de reconciliación. Por una parte, existe un tipo de justicia que plantea que la superación efectiva del conflicto y la consolidación de la paz y la reconciliación es consecuencia del castigo y la pena. Este tipo de justicia, retributiva, enfatiza “en la mirada hacia el pasado y [mediante ello, privilegia…] un primado del punto de vista de las víctimas de ayer sobre las víctimas del mañana” (Orozco, 2009, p. 12). Una justicia de este tipo dificulta el restablecimiento de las relaciones entre antiguos adversarios y aumenta la distancia entre ellos (Orozco, p. 20). Por otra parte, existe un tipo de justicia (transicional) que, contra la estrategia punitiva como condición necesaria para la reconciliación, hace primar las víctimas del mañana y plantea la sustitución de mecanismos de sanción penal por dinámicas flexibles de enjuiciamiento, en las que el esclarecimiento de la verdad aparece como condición necesaria de la reconciliación. La presente propuesta de comunicación pretende contextualizar la antedicha controversia académica a fin de determinar las condiciones de justicia bajo las cuales la reconciliación política es posible.; The concept of reconciliation is related to the concepts of peace and justice. With the first, as a distinctive feature of an instance of effective overcoming of the armed conflict. With the second, as a result of a prosecution process. With regard to the latter, it is possible to differentiate between two types of justice, which is particularly useful in defining the concept of reconciliation. On the one hand, there is a type of justice that states that the effective overcoming of conflict and the consolidation of peace and reconciliation is a consequence of punishment and punishment. This type of justice, retributive, emphasizes "looking at the past and [through it, privileges...] a primacy of the point of view of the victims of yesterday over the victims of tomorrow" (Orozco, 2009, p. 12). A justice of this type makes it difficult to reestablish relations between former adversaries and increases the distance between them (Orozco, p. 20). On the other hand, there is a type of (transitional) justice that, against the punitive strategy as a necessary condition for reconciliation, gives priority to the victims of tomorrow and proposes the replacement of criminal sanction mechanisms with flexible dynamics of prosecution, in which the clarification of the truth appears as a necessary condition for reconciliation. This paper proposal aims to contextualize the aforementioned academic controversy in order to determine the conditions of justice under which political reconciliation is possible. 78-92

2024-10-31T00:00:00Z Padrón H, Yojan L http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19283 2025-07-14T15:59:43Z 2024-10-31T00:00:00Z

La teoría de Feltham y Ohlson (1995), el escenario para la gerencia moderna Padrón H, Yojan L El trabajo de Feltham y Ohlson (1995) ha tenido un impacto significativo en la investigación en contabilidad y finanzas. En el presente trabajo se abordan distintas posturas en torno al excedente limpio y su impacto en la gerencia moderna. Se aborda el tema mediante la exploración bibliográfica, apoyado con el uso ético de la inteligencia artificial en la praxis docente, bajo la perspectiva de integridad académica. En concreto, los modelos Feltham-Ohlson son modelos de valoración que utilizan la información financiera para predecir el valor de una empresa. En conclusión, la teoría de Feltham y Ohlson proporciona un escenario para la gerencia moderna. La teoría sugiere que los gerentes deberían utilizar la información contable para tomar decisiones que creen valor para los accionistas. Esto se puede lograr mediante una serie de estrategias, como la innovación, la eficiencia y el crecimiento.; The work of Feltham and Ohlson (1995) has had a significant impact on research in accounting and finance. This paper addresses different positions regarding clean surplus and its impact on modern management. The topic is addressed through bibliographic exploration, supported by the ethical use of artificial intelligence in teaching praxis, under the perspective of academic integrity. Specifically, Feltham-Ohlson models are valuation models that use financial information to predict the value of a company. In conclusion, Feltham and Ohlson's theory provides a scenario for modern management. The theory suggests that managers should use accounting information to make decisions that create value for shareholders. This can be achieved through a number of strategies, such as innovation, efficiency, and growth. 62-77

2024-10-31T00:00:00Z