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<title>2024</title>
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<updated>2026-04-18T18:01:24Z</updated>
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<title>Gestión del quehacer financiero de las empresas productoras de licores: una mirada desde la responsabilidad social empresarial</title>
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<name>Osuna Romero, Adriana Gisela</name>
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<updated>2025-06-25T15:18:13Z</updated>
<published>2024-12-13T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Gestión del quehacer financiero de las empresas productoras de licores: una mirada desde la responsabilidad social empresarial
Osuna Romero, Adriana Gisela
El presente ensayopersiguerealizar una hermenéusis de la gestión del  quehacerfinanciero  desde  la  mirada  de  la  Responsabilidad Social    Empresarialen    las    empresas    productoras    de    licoresespecíficamente:  Sucesora  de  Ramón  R.  Leal  y  Cía.  C.A.Bajo  una metodología alineada al paradigma interpretativo, con una postura ontoepistémica    de    realidad    múltiple    construida    de    manera subjetiva,  llevando  a  una  concepción  de  elementos  cualitativos  en la  elucidación  y  hermenéusis  de  la  realidad.Se  utilizó  referentes teóricos    relacionados    con    la    gerencia    y    gestión,    finanzas conductuales  y  responsabilidad  social.  La  comprensión  de  estas categorías   permite   conocer   las   cualidades   y   oportunidades   de mejora  desde  la  visión  holísticaorganizacional,apuntando  haciauna  ruptura  paradigmática  en  pro  del  nacimiento  de  la  nueva realidad,    apalancada    en    un    reconocimiento    como    empresa socialmente  responsable,  basados  en  la  necesidad  de  participar activamente  en  un  contexto  con  exigencias  evolucionadas  sobre todo en lo social. Al hablar de una gestión socialmente responsable sustenta    dicho    entendimiento    desde    el    concepto    de    los stakeholders,    colaboradores    que    poseen    un    alto    nivel    de importancia para  la nueva gerencia, desencadenando en  un factor de éxito para la organización; This essay aims  to  carry out a  hermeneusis of  the  management of financial   activities   from   the   perspective   of   CorporateSocial Responsibility  in  liquor  producing  companies  specifically:  Sucesora de Ramón R. Leal y Cía. C.A. Under a methodology aligned with the interpretive  paradigm,  with  an  ontoepistemic  stance  of  multiple reality, constructed in a subjective manner, leading to a conception of  qualitative   elements   in  the   elucidation  and  hermeneusis  of reality.    Theoretical    references    related    to    management    and administration,  behavioral  finance  and  social  responsibility  were used. The understanding of these categories allows us to know the qualities   and   opportunities   for   improvement   from   the   holistic organizational  vision,  pointing  towards  a  paradigmatic  break  in favor of the birth of the new reality, leveraged on a recognition as a socially   responsible   company,   based   on   the   need   to   actively participate  in  a  context  with  evolved  demands,  especially  in  the social  field. When  speaking of a  socially  responsible  management, this  understanding  is  supported  by  the  concept  of  stakeholders, collaborators  who  have  a  high  level  of  importance  for  the  new management, triggering a success factor for the organization
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<dc:date>2024-12-13T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Los Museos y su comunidad en La Habana, Cuba: el estudio de caso de un programa educativo para la  protección del patrimonio y su medio ambiente</title>
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<name>Páez Costa, Juan</name>
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<updated>2025-08-12T15:20:17Z</updated>
<published>2024-11-03T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Los Museos y su comunidad en La Habana, Cuba: el estudio de caso de un programa educativo para la  protección del patrimonio y su medio ambiente
Páez Costa, Juan
Con   el   objetivo   de   contribuir   al   cambio   de   paradigma   de dominación    por     el    de    armonía     en    la     relación     &lt;&lt;seres humanos&gt;&gt;&lt;&lt;sociedad&gt;&gt;&lt;&lt;naturaleza no humana&gt;&gt; se muestra la posibilidad  de  preservar  y promover  el  cuidado  del Patrimonio  con una   estrategia   de   educación   ambiental,   que   incluye   acciones transformadoras  del  entorno  coordinadas  a  través  de  los  museos, como   agencias   educativas   de   importancia   territorial   y   con   la participación  protagónica  y  decisiva    de  la  comunidad.  Se  ilustran las   fortalezas   y   potencialidades   de   éstos   para   proteger   el patrimonio   y   para   fortalecer   la   identidad   local   a   través   del Programa  Provincial  de  Patrimonio  y  Medio  Ambiente.  Proyectos como  la  creación del  movimiento  de  los  Grupos  Arco  iris,  el  de  las Rutas  Arco  iris,  Mapa  Verde  y  Superación  entre  otros,  junto  con talleres,  eventos,  charlas,  concursos,  higienización  y  muchas  más acciones realizadas a través de los dieciocho museos municipales y especializados,   ilustran   los   resultados   alcanzados   en   y   conla comunidad y brindan las experiencias aplicadas desde 2006 hasta la fecha. Todo  lo  cual ha  contribuido  a  elevar  la  cultural  ambiental y patrimonial en el territorio. Más de 350 000 personas de todos los municipios  de  la  Capital  han  participados  en  estosmás  de  quince años  en  las  múltiples  y  diversas  actividades  de  impacto  social  y cultural.  El  conjunto  de  sus  acciones  por  el  medio  ambiente  y  su enfoque integral, diverso y de amplia participación es novedoso en el sistema de Patrimonio, tanto en esta provincia como para todo el país.   Este   Programa   ha   alcanzado   diversos   reconocimientos   y premios nacionales e internacionales; With the aim  of  contributing to a paradigm shift  from  domination to   harmony   in   the   relationship   between   &lt;&lt;human   beings&gt;&gt;, &lt;&lt;society&gt;&gt;,  and  &lt;&lt;non-human  nature&gt;&gt;,  this  study  highlights  the potential  to  preserve  and  promote  Heritage  conservation  through an   environmental   education   strategy.   This   strategy   includes transformative  actions  in  the  environment  coordinated  through museums,   which   serve   aseducational   agencies   of   territorial significance  and  actively  involve  the  community  as  a  central  and decisive    participant.    The    strengths    and    potential    of    these institutions  to  protect  heritage  and  strengthen  local  identity  are illustrated   through   the   Provincial   Heritage   and   Environment Program.Projects  such  as  the  creation  of  the  Rainbow  Groups movement,   the   Rainbow   Routes   initiative,   Green   Map,   and Overcoming,   among   others,   together   with   workshops,   events, lectures,  competitions,  clean-up  campaigns,  and numerous  other activities   carried   out   by   eighteen   municipal   and   specialized museums,   showcase  the   results  achieved   with  and  within  the community.  These  projects  also  provide  insights  into  experiences implemented  since  2006.  Collectively,  they  have  contributed  to raising  environmental  and  heritage  awareness  across  the  region.Over 350,000 individuals from all municipalities in the capital have participated in the diverse activities with social and cultural impact over the past fifteen years. The comprehensive, diverse, and widely participatory   approach   to   environmental   action   represents   an innovative model within the Heritage system, both for this province and  the  country  as  a  whole.  This  Program  has  earned  various national and international recognitions and awards
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<dc:date>2024-11-03T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Carrera de administración, bajo la metodología del enfoque funcional y por competencias</title>
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<name>López García, Juana María</name>
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<name>Viera Pérez, Jacqueline Liseth</name>
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<updated>2025-06-25T14:59:13Z</updated>
<published>2024-10-12T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Carrera de administración, bajo la metodología del enfoque funcional y por competencias
López García, Juana María; Viera Pérez, Jacqueline Liseth
La presente investigación consistió en la realización de un proyecto de la carrera de administración a cuatro años para el decanato de ciencias   económicas   y   empresariales  (DCEE)   de  la   Universidad Centroccidental    Lisandro    Alvarado    (UCLA),        basado    en    la multimodalidad   y   el   enfoque   por   competencias,   el   cual   fue efectuado  a  través  del  desarrollo  dimensionado  de  los  diferentes elementos  fundamentales  de  la  administración  en  los  sectores  del ámbito del administrador, con la intensión de actualizar el perfil del administrador  los  cambios  laborales  impulsando  la  necesidad  de una  renovación  en  las unidades  curriculares que  evidencien  en  sus contenidos   elementos   de   competencias   que   coadyuven   a   la formación de profesionales aptos para el quehacer laboral tanto en organizaciones   nacionales   como   internacionales,   constituyendo este análisis los insumos básicos para la propuesta. La investigación se  enmarcó  metodológicamente  dentro  de las  ciencias  sociales  y abordadasa  través  de unmodelo de  proyecto  factible.    El  estudio fue    de    tipo    analítico-descriptivo,    con    base    documental    y bibliográfica. El logro operativo de los objetivos se alcanzó a través de la metodología del análisis funcional. En cuanto al diseño estará conformada  por  tres  (03)  etapas,  una  primera  etapa  donde  se analizará  el  pensum  de  estudio  de  los  diferentes  programas  de estudio con la finalidad de conocer la vinculación de los contenidos programáticos   con   las   actuaciones   desde   el   punto   de   vista profesional  en  los  diferentes  sectores  productivos  con  el  perfil  de egreso, dando  como  resultado  el desarrollo de una segunda  etapa un  mapa funcional  detallado. Para  la  última  etapa  constituida por dos fases, una de construcción de la malla curricular de la carrera y la  otra  dentro  de  la  estructura  del  pensum  unidades  curriculares que   conllevan  a   certificaciones   a  fin  de  posibilitar   una  nueva perspectiva   académica   centrada   la   vivencialidad   del   quehacer laboral actual, y en la incorporación a la realidad mundial; This research consisted of a four-year project for the administration degree for the Deanship of Economic and Business Sciences (DCEE) of the Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado (UCLA), based on multimodality  and  the  competency-based approach,  which  was carried  out  through  the  dimensioned development  of  the  different fundamental   elements  of  administration  in   the   sectors   of   the administrator's    field,    with    the    intention    of    updating    the administrator's profile to the labor changes, promoting the need for a   renewal   in  the  curricular   units  that   show   in   their  contents elements   of   competencies   that   contribute   to   the   training   of professionals   suitable  for   the   labor   task   both   in  national  and international   organizations,   constituting   this   analysis   the  basic inputs for the proposal. The research was methodologically framed within the social sciences and addressed through a feasible project model.  The  study  was  analytical-descriptive,  with  a  documentary and  bibliographical   basis.   The  operational   achievement   of   the objectives  was  reached  through  the  methodology  of  functional analysis.  Regarding  the  design,  it  will  be  made  up  of  three  (03) stages,  a  first  stage  where  the  curriculum  of  the  different  study programs  will  be  analyzed  in  order  to  know  the  link  between  the programmatic contents and the actions from the professional point of view in the different productive sectors with the graduate profile, resulting   in   the   development   of   a   second   stage,   a   detailed functional map. For the last stage, consisting of two phases, one of construction  of  the  curriculum  of  the  career  and  the  other  within the  structure  of  the  curriculum  units that  lead  to  certifications  in order   to   enable   a   new   academic   perspective   focused   on   the experience  of  current  work,  and  on  incorporation  into  the  world reality
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<dc:date>2024-10-12T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Modelos para el estudio de las empresas familiares</title>
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<name>Escalona Anzola, Lenny</name>
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<name>Anzola Nieves, Aurora</name>
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<name>Viera Pérez, Jacqueline Liseth</name>
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<updated>2025-06-25T14:50:53Z</updated>
<published>2024-10-03T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Modelos para el estudio de las empresas familiares
Escalona Anzola, Lenny; Anzola Nieves, Aurora; Viera Pérez, Jacqueline Liseth
Este  artículo  tuvo  como objetivo  el de  realizar una  revisión teórica de   los   Modelos   para   el   estudio   de   las   empresas   familiares, motivado    a    la    importancia    que    presentan    este    tipo    de organizaciones  en  la  economía  y  en  el  mundo  empresarial.  Se elaboró  a  través  de  una  metodología  aplicada  en  un  enfoque cualitativo con un diseño de investigación documental y descriptiva, empleando   cuatro   fases,   destacando   la   revisión   y   el   análisis bibliográfico  de  fuentes  secundarias,  partiendo  de  las  distintas definiciones de empresas familiares, sus características, taxonomía, para luego desarrollar los modelos para el estudio de las empresas familiares, limitándose a los modelos circulares y de tiempo o ciclo de  vida,  dado  a  la  amplitud  de  la  temática.  Entre  las  conclusiones del   estudio   se   puede   mencionarla   amplia   trayectoria   de   la investigación  en  este  tipo  de  organización  y  los  aportes  de  los autores  expresados  en  los  distintos  modelos,  la visión  sistémica  de la   empresa   familiar   a   través   de   subsistemas   o   círculos,   la interacción  e  interdependencia  entrelos  mismos,  la  amplitud  de elementos que componen las definiciones como capital, propiedad, gestión, entre otros, y la necesidad del equilibrio familia empresa y de la armonía familiar; This article aimed to conduct a theoretical review of models for the study  of  family  businesses,  motivated  by  the  importance  these types of organizations hold in the economy and the business world. The  research  was  developed  using  a  qualitative  approach  with  a documentary  and  descriptive  research  design,  carried  out  in  four phases.    The    process    emphasized    reviewing    and    analyzing bibliographic  sources,  starting  with  various  definitions  of  family businesses,  their  characteristics, and  taxonomy. It then focused on developing   models   for   studying   family   businesses,   specifically limiting  the  scope  to  circular  models  and  time  or  life  cycle  models due   to   the   extensive   nature  of  the  topic.Among   the   study's conclusions, notable points include the extensive research trajectory in  this  type  of  organization,  the  contributions  of  various  authors reflected  in different  models,  and  the  systemic  vision  of  the  family business  through  subsystems  or  circles  and  their  interaction  and interdependence.  Additionally,  it  highlighted  the  broad  elements that   constitute   definitions    such   as    capital,    ownership,    and management,  and  emphasized  the  need  to  maintain  a  balance between  the  family  and  the business  as  well  as  fostering  family harmony
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