http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/2116 2026-05-10T14:21:55Z 2026-05-10T14:21:55Z Medina, Dulce http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25085 2026-04-28T16:07:58Z 2009-09-10T00:00:00Z

La función contralora en los consejos comunales del Municipio Tovar del estado Mérida : caso de estudio : Consejo Comunal de Tabacal Alto, Parroquia Tovar del Municipio Tovar del estado Mérida Medina, Dulce Este trabajo tiene como objetivo general el diseño de un plan de acción que oriente la función contralora del Consejo Comunal de Tabacal Alto, ubicado en la Parroquia Tovar del Municipio Tovar del Estado Mérida, como órgano de participación ciudadana en el marco d la gestión comunitaria. La investigación se enmarca en la metodología cualitativa, en le tipo de investigación-acción. Con la intensión de recopilar los datos necesarios para la elaboración, se diseñaron dos entrevistas, aplicadas la primera a las cuarenta y cinco familias que habitan en la localidad de Tabacal Alto; la segunda se les realizó a los miembros principales del Consejo Comunal participante en el estudio. Luego de realizado el diagnóstico, se realizó una propuesta de solución, que consiste en un plan de acción organizado en dos fases: sensibilización y operacionalización. Luego de realizada pal propuesta de solución, se establecieron recomendaciones importantes para las diversas instancias relacionadas con los Consejos Comunales. Especialización en Derecho Administrativo; Cota : HF5668.25 M43; Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub)

2009-09-10T00:00:00Z Alcántara Rojas, osé Chiquinquira http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25078 2026-04-27T14:25:31Z 2010-11-11T00:00:00Z

La motivación en el desempeño del recurso humano en las compañias anónimas : caso: Banesco Banco Universal C.A. agencia Mérida Centro Alcántara Rojas, osé Chiquinquira La presente investigación está orientada a determinar el nivel de motivación en el desempeño del recurso humano, que laboran en Banesco Banco Universal, C. A., Agencia Mérida Centro. En tal sentido, tiene como objetivos: identificar las expectativas del recurso humano en las compañías anónimas y analizar la efectividad del desempeño del mismo en la optimización del servicio prestado a clientes y usuarios de la institución. Como base teórica principal se plantea la Teoría de la Motivación Humana. El enfoque metodológico utilizado fue el Holístico-Inductivo, ya que compara el Ser con el Deber Ser. El estudio constituye una investigación descriptiva bajo un diseño de campo, en la cual se detalla la motivación en el desempeño del Recurso Humano en la Compañías Anónimas y el comportamiento del grupo estudiado frente al problema; los datos fueron recolectados directamente en la empresa. Las variables consideradas fueron la Motivación como variable independiente, y el Desempeño del Recurso Humano como variable dependiente. La población objeto de estudio estuvo representada por los empleados que laboran en la empresa Banesco Agencia Mérida Centro, la cual conformó la muestra, un total de 15 de los empleados que laboran en la empresa en estudio. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado según una escala tipo Lickert. Los resultados obtenidos se presentaron en cuadros y gráficos estadísticos, con sus frecuencias y porcentajes y sus respectivos análisis por indicadores. Como conclusión se obtuvo, que existe un porcentaje considerable de personas altamente motivadas e identificadas con la organización y con una marcada orientación al logro y los objetivos de la organización. Cota: HF5549.5 M63A5; Especialización en Derecho Mercantil; Biblioteca: Tulio Febres Cordero (siglas: eub) Ciencias Jurídicas y Políticas (siglas: eud)

2010-11-11T00:00:00Z Vera Osorio, Dionelly Carolina http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25002 2026-04-20T16:12:56Z 2017-11-07T00:00:00Z

La planificación estratégica organizacional en las compañías anónimas Caso práctico : Empresa Klaroscuro, C.A. Vera Osorio, Dionelly Carolina La presente investigación tiene como objeto proponer la Planificación Estratégica Organizacional en las Compañías Anónimas Caso Práctico: Empresa Klaroscuro, C.A . Metodológicamente se trata de un proyecto factible, enmarcada dentro de un enfoque cuantitativo de tipo de campo, descriptiva. La población, estuvo conformada por seis (06) empleados siendo una muestra censal, pues asumió a todo el personal que trabaja directamente en la organización. En referencia a la técnica utilizada se empleó la técnica de la Encuesta y el instrumento empleado consistió en la aplicación de un cuestionario de 24 preguntas con alternativas dicotómicas; el cual fue previamente validado por tres (3) expertos en el área de Planificación. Estratégica y Metodología de la Investigación y calculada su confiabilidad a través de KR20 de Kuder – Richardson, que arrojó como resultado 0,85, es decir una confiabilidad muy alta. Se concluye con una propuesta de Planificación Estratégica Organizacional en las Compañías Anónimas Caso Práctico: Empresa Klaroscuro, C.A, el cual consta de los elementos necesarios para mejorar el funcionamiento y desarrollo de cada una de las áreas, se sugiere darle seguimiento a la ejecución de la planificación estratégica organizacional y desarrollar un proceso de retroalimentación de los objetivos trazados. Especialista en Derecho Mercantil, Opción: Gerencia de Recursos Humanos y Gestión Empresarial; Cota : HD30.28 V4; Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub)

2017-11-07T00:00:00Z Escobar Marenco, Olga Daniela http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/24992 2026-04-20T14:47:01Z 2016-11-08T00:00:00Z

Exclusión del ajuste fiscal en los contribuyentes especiales del sector autopartes municipio Barinas, Estado Barinas, período 2016 Escobar Marenco, Olga Daniela Esta investigación tiene como objetivo Establecer la exclusión del ajuste fiscal en el contexto financiero de los Contribuyentes Especiales del Sector Autoparte en el Estado Barinas periodo 2016. Dentro de su planteamiento se proponen cuatro (4) interrogantes las cuales son argumentadas en el desarrollo del estudio, también se presenta cuatro (4) Objetivos Específicos, que simbolizan el camino a seguir para lograr desarrollar el estudio. La población seleccionada, estuvo conformada por quince (15) sujetos de estudio de estatus Contribuyentes Especiales, la misma fue tomada como muestra por ser finita. Las técnicas aplicadas para la recolección de información fueron: Observación Directa y Encuesta; como instrumento aplicado, se elaboró un cuestionario estructurado con quince (15) ítems bajo escala de Guttman cuyas alternativas son “Casi Siempre”, “Siempre” y “Nunca”, el cual fue validado a juicio de tres expertos en materia tributaria. El estudio se enmarco en una investigación de campo en un nivel descriptivo. El análisis e interpretación de resultados se realizó por indicadores, seleccionados de la Operacionalización de Variables, a través de cuadros y gráficos de barras, donde se aprecia las frecuencias relativas, acumuladas y porcentajes con su respectiva interpretación. Como conclusiones generales se destaca: La existencia del fenómeno inflación en Venezuela, que afecta a los contribuyentes especiales, la ausencia de comprensión por parte de los contribuyentes especiales y la desinformación de lo que implica la exclusión del ajuste fiscal para los contribuyentes especiales, y el impacto que generará al momento de declarar el Impuesto Sobre la Renta, finalmente, se evidencia la existencia de una caída en el contexto financiero para los contribuyentes especiales motivado a la inflación persistente. Especialista en Derecho Mercantil; Cota : HG229 E8; Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub)

2016-11-08T00:00:00Z