http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/23482 2026-05-20T07:28:00Z 2026-05-20T07:28:00Z Lara-Enríquez, Edgar http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/23677 2026-02-04T16:07:09Z 2023-11-28T00:00:00Z

El post-poder en la sociedad líquida Lara-Enríquez, Edgar El presente artículo tiene como propósito revisar la evolución de la teoría del poder a través de una revisión bibliográfica de las diferentes etapas. Se abordan los aportes de varios autores en el entendimiento del concepto de poder e influencia, destacando tres grandes etapas en su construcción y gestión. La primera etapa se caracteriza por el ejercicio del poder desde una posición de hegemonía vertical impuesta por el soberano. La segunda etapa se centra en la construcción de un poder disciplinario a través de normas y leyes, con el apoyo de instituciones y organizaciones. La tercera etapa destaca la manipulación de las masas digitales a través de redes sociales, generando influencia en el comportamiento de la sociedad. La evolución del poder se ha visto influenciada por la adopción tecnológica, dando paso al post-poder como un proceso de manipulación en ambientes digitales. Las organizaciones, para mantenerse vigentes en una sociedad cambiante, basan sus estrategias en mercados digitales, impactando factores laborales y económicos. Las competencias de los líderes de las organizaciones para enfrentar los cambios y mantenerse vigentes son fundamentales, ya que inciden en las estrategias de los grupos de interés de élite digital que mantienen su influencia y poder en la vigilancia y control de la masa, incentivando una sociedad líquida a través de una libertad efímera y haciendo más letal la normalización del comportamiento a través del control y poder.; The purpose of this article is to review the evolution of power theory through a bibliographic review of its different stages. It addresses the contributions of several authors in understanding the concepts of power and influence, highlighting three major stages in its construction and management. The first stage is characterized by the exercise of power from a position of vertical hegemony imposed by the sovereign. The second stage focuses on the construction of disciplinary power through norms and laws, with the support of institutions and organizations. The third stage emphasizes the manipulation of digital masses through social networks, influencing the behavior of society. The evolution of power has been influenced by technological adoption, leading to the emergence of post-power as a process of manipulation in digital environments. Organizations, to remain relevant in a changing society, base their strategies on digital markets, impacting labor and economic factors. The competencies of organizational leaders to face changes and remain relevant are crucial, as they influence the strategies of elite digital interest groups that maintain their influence and power in mass surveillance and control, promoting a liquid society through ephemeral freedom and making the normalization of behavior more lethal through control and power.

2023-11-28T00:00:00Z Vilchis Vidal, Agustín http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/23675 2026-02-04T16:02:02Z 2023-11-28T00:00:00Z

Analítica de datos sectorial para disminuir la vulnerabilidad competitiva de las pymes en México Vilchis Vidal, Agustín Las pequeñas y medianas empresas (pymes) en México desempeñan un papel crucial en la economía, empleando a 43.17 millones de trabajadores y contribuyendo con el 42% del producto interno bruto. Sin embargo, enfrentan desafíos significativos en términos de supervivencia, incluidos riesgos económicos, medioambientales, geopolíticos, sociales y tecnológicos. La falta de acceso a información interna y externa para la toma de decisiones efectivas es un obstáculo importante, con dos tercios de las empresas mexicanas sin seguimiento de indicadores y el 40% careciendo de soluciones para problemas cotidianos. Esta problemática se extiende a Latinoamérica, con solo el 15% de las pymes en Perú utilizando dispositivos tecnológicos en su operación diaria. Ante este panorama, la investigación se centra en la respuesta de las pymes a las demandas de información para su supervivencia y crecimiento en el siglo XXI. Utilizando una metodología mixta con datos cuantitativos y cualitativos, se identificaron las deficiencias conceptuales y tecnológicas en la gestión de la información. Como resultado, se propone un mecanismo sectorial público-privado que aproveche el análisis de datos para informar las estrategias empresariales y respaldar la toma de decisiones. La implementación de una arquitectura de analítica de datos sectorial, utilizando la metodología DMA propuesta por TOGAF, se presenta como una solución para mejorar la competitividad y la resiliencia de las pymes en el siglo XXI. En resumen, esta investigación destaca la necesidad de abordar la digitalización de las empresas y su impacto en el mercado laboral. Se subraya la importancia de la colaboración entre empresarios, organismos gubernamentales y organizaciones internacionales para evitar posibles desapariciones significativas de pymes y un aumento del desempleo en el escenario actual.; Small and medium-sized enterprises (SMEs) in Mexico play a crucial role in the economy, employing 43.17 million workers and contributing 42% of the gross domestic product. However, they face significant challenges in terms of survival, including economic, environmental, geopolitical, social, and technological risks. The lack of access to internal and external information for effective decision-making is a major obstacle, with two-thirds of Mexican companies not tracking indicators and 40% lacking solutions for daily problems. This issue extends to Latin America, with only 15% of SMEs in Peru using technological devices in their daily operations. Given this landscape, the research focuses on SMEs' response to information demands for their survival and growth in the 21st century. Using a mixed methodology with quantitative and qualitative data, conceptual and technological deficiencies in information management were identified. As a result, a public-private sector mechanism is proposed to leverage data analysis to inform business strategies and support decision-making. The implementation of a sectorial data analytics architecture, using the DMA methodology proposed by TOGAF, is presented as a solution to enhance SMEs' competitiveness and resilience in the 21st century. In summary, this research highlights the need to address the digitalization of businesses and its impact on the labor market. The importance of collaboration between entrepreneurs, government agencies, and international organizations is emphasized to prevent potential significant SME closures and an increase in unemployment in the current scenario.

2023-11-28T00:00:00Z Sorley Peña, Yetmi http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/23674 2026-02-04T15:57:53Z 2023-05-26T00:00:00Z

Asertividad cimiento de un desempeño laboral eficiente del personal de salud pública Sorley Peña, Yetmi El presente artículo propone la asertividad como cimiento fundamental para un desempeño laboral eficiente del personal de salud pública en el Ambulatorio tipo I "Carlos Márquez" del municipio Barinas, estado Barinas. Se destaca que la asertividad, al ser un acto de respeto que considera las cualidades propias y de otros, fortalece la comunicación en el contexto laboral, fomentando la creación de relaciones interpersonales efectivas y duraderas. Se argumenta que la asertividad es crucial para el éxito de las organizaciones relacionadas con la medicina, ya que un desempeño laboral eficiente depende de una comunicación clara y directa. El estudio, de tipo proyecto de campo dentro del paradigma cuantitativo, reveló que en la población estudiada existe una alta presencia del estilo agresivo, una presencia moderada de los estilos pasivos y una baja presencia del estilo asertivo. Se enfatiza que la falta de comunicación asertiva conlleva a comportamientos inadecuados por parte de individuos con autoridad, lo que limita la expresión de ideas, genera insatisfacción y dificulta el logro de los objetivos organizacionales. En conclusión, se subraya la importancia de establecer la asertividad como fundamento para un desempeño laboral eficiente en el ámbito de la salud pública. Se sugiere que futuras investigaciones y acciones formativas se enfoquen en promover el desarrollo de habilidades asertivas en el personal de salud, con el fin de mejorar la comunicación y fortalecer las relaciones interpersonales en el entorno laboral.; This article aims to propose assertiveness as the foundation for efficient work performance of public health personnel at the Type I Outpatient Clinic "Carlos Márquez" in the municipality of Barinas, Barinas state, contributing to the achievement of objectives. Assertiveness is highly interesting within an organization as it constitutes an act of respect that considers one's own qualities and those of others. This behavior strengthens communication in the work context, leading to the prominent creation of enduring fraternal bonds and effective interpersonal relationships. Therefore, assertiveness should currently be regarded as a key foundation for the success of organizations related to medicine; since efficient work performance has its basis in clear and direct communication. However, when there is a lack of adequate assertive communication, individuals with certain authority use a raised tone of voice, displaying superiority and lack of commitment, actions filled with mistakes, which leads employees to limit their ideas, resulting in general dissatisfaction and deficient interpersonal relationships, hindering the achievement of the organization's objectives. Hence the need to establish assertiveness as the foundation for efficient work performance. The type of project is field-based, within the quantitative paradigm. The results allowed us to predict that assertiveness can be the foundation for efficient work performance since it was found that there is a high presence of the aggressive style, moderate presence of passive styles, and low presence of the assertive style in the studied population.

2023-05-26T00:00:00Z Soto-Aguirre, Neirys Falconi, Mónica http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/23673 2026-02-04T15:52:39Z 2023-11-06T00:00:00Z

Análisis financiero desde la praxis de las pymes con miras a la sostenibilidad del sector. Caso de estudio: pymes de Ecuador del sector alimenticio del cantón de Latacunga período 2016-2021. Soto-Aguirre, Neirys; Falconi, Mónica El objetivo de este estudio es analizar la situación económica de las pequeñas y medianas empresas (pymes) del sector alimenticio de la provincia de Cotopaxi de la ciudad de Latacunga del Ecuador, desde la praxis gerencial financiera y la perspectiva de sistema organizacional. Para ello, se realiza un estudio exploratorio, descriptivo y cuantitativo, basado en el cálculo de las razones medias de los indicadores financieros de rentabilidad económica (ROE y ROA) de 19 pymes que reportan su información contable ante la Superintendencia de Compañías, durante el periodo 2016-2021. Los resultados muestran que entre los años 2016-2019 hubo consistencia y crecimiento en la rentabilidad de las pymes, lo que refleja que las decisiones financieras se orientaron a maximizar las utilidades y el valor de la empresa. Sin embargo, en el 2020 y 2021 se observó un descenso drástico en la rentabilidad, debido al impacto negativo de la pandemia de Covid-19, que afectó tanto a las economías locales como globales. Se discute el rol del gerente financiero, la relación entre las finanzas y la contabilidad, y los desafíos que enfrentan las pymes en un contexto de escasez de recursos, acceso al crédito y crisis sanitaria, humana y económica. Se concluye que es necesario diagnosticar las variables que explican el ROE y el ROA de las pymes, así como diseñar estrategias que mejoren su sostenibilidad.; The objective of this study is to analyze the economic situation of small and medium-sized enterprises (SMEs) in the food sector of the Cotopaxi province in Latacunga, Ecuador, from the perspective of financial management and organizational systems. An exploratory, descriptive, and quantitative study is conducted, based on the calculation of the average ratios of financial indicators of economic profitability (ROE and ROA) of 19 SMEs that report their accounting information to the Superintendency of Companies during the 2016-2021 period. The results show that between 2016-2019 there was consistency and growth in the profitability of SMEs, reflecting that financial decisions were oriented towards maximizing profits and the value of the company. However, in 2020 and 2021, there was a drastic decline in profitability due to the negative impact of the Covid19 pandemic, which affected both local and global economies. The role of the financial manager, the relationship between finance and accounting, and the challenges faced by SMEs in a context of resource scarcity, access to credit, and health, human, and economic crises are discussed. It is concluded that it is necessary to diagnose the variables that explain the ROE and ROA of SMEs, as well as to design strategies that improve their sustainability.

2023-11-06T00:00:00Z