<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<title>2019</title>
<link href="http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/2790" rel="alternate"/>
<subtitle/>
<id>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/2790</id>
<updated>2026-04-17T15:14:24Z</updated>
<dc:date>2026-04-17T15:14:24Z</dc:date>
<entry>
<title>Sociedad anónima versus sociedad de responsabilidad limitada. Una visión comparativa</title>
<link href="http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18497" rel="alternate"/>
<author>
<name>Lizardo Guevara, Silvia</name>
</author>
<id>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18497</id>
<updated>2025-06-28T05:39:04Z</updated>
<published>2019-06-12T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Sociedad anónima versus sociedad de responsabilidad limitada. Una visión comparativa
Lizardo Guevara, Silvia
Este  ensayo  ofrece  un  análisis  entre  la  sociedad  anónima  y  la sociedad  de  responsabilidad  limitada  reguladas  por el  Código  de Comercio  Venezolano,  para  lo  cual  se  hizo  un  estudio  exhaustivo con base en las disposiciones contenidas en el código de comercio, documentos,   jurisprudencia   nacional   y   producciones literarias relacionadas  con  las  sociedades  mercantiles,  a  fin de  determinar, mediante  la  utilización  del  método  comparativo,  sus  aspectos coincidentes  y  diferenciales,  partiendo  de  diez  cuadros  referidos  a sus   elementos   característicos:   la   firma,   el   capital   social,   la responsabilidad   de   los   socios,   la   forma   de   constitución,   los administradores,  el  comisario,  las  asambleas,  la  reserva  legal,  la disolución y la liquidación, cuyo contraste otorga una visión precisa al  estudio  de  tales  sociedades.  Se  concluyó  que  ambas  sociedades mantienen  características  y  regulaciones  comunes,  permitiendo catalogar a la SRL como una sociedad de capital; y dentro aquellas en  las  cuales  existen  variación,  el  principal  gen  diferenciador  se encuentra en  la  forma del capital; igualmente se estableció que la CA  goza  de  una  organización  bien  determinada  por  el  legislador mercantil, por cuanto posee tres (3) órganos claramente definidos, un  órgano  de  decisión  denominado  Asambleas,  uno  de gestión representado  por  los  Administradores  y  un  órgano  de  control expresado  en  el  Comisario;  en  la  SRL  no  ocurre  así pues,  la existencia  del  órgano  de  decisión  depende  de  la  voluntad  de  los socios  y  del  órgano  de  control  del  monto  del  capital  social;  razón por  lo  cual,  en  la  práctica  se  pudiera  encontrar  alguna    con  una estructura social incompleta en sus estatutos sociales; This  essay  offers  an  analysis  between  the  public  limited  company and  the  limited  liability  company  regulated  by  the Venezuelan Commercial  Code,  for  which  an exhaustive  study  was made  based on  the  provisions  contained  in  the  commercial  code,  documents, national   jurisprudence   and   literary   productions.   related   to commercial  companies,  in  order  to  determine,  through  the  use  of the comparative method, their coincidental and differential aspects, starting  from  ten  tables  referring  to  their  characteristic  elements: the  signature,  the  social  capital,  the  responsibility  of  the  partners, the form of constitution, the administrators, the commissioner, the assemblies,  the  legal  reserve,  the  dissolution  and the  liquidation, whose contrast grants a precise vision to the study of such societies. It   was   concluded   that   both   companies   maintain   common characteristics and regulations, allowing the SRL to be classified as a capital company; and within those in which there is variation, the main differentiating gene is found in the form of capital; It was also established that the CA enjoys an organization well determined by the commercial legislator, as it has three (3) clearly defined bodies, a   decision-making   body   called   Assemblies,   one   management represented by the Administrators and a control body expressed in the Commissar; in the SRL, this is not the case, the existence of the decision-making body depends  on  the  will  of  the  partners and  the control  body  of  the  amount  of  the  share  capital;  which  is  why,  in practice, one  could  find  one with  an incomplete social structure in its bylaws
</summary>
<dc:date>2019-06-12T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Educación universitaria y la ética profesional en el trabajo. Percepción de estudiantes y profesores de carreras administrativas de la Universidad Simón Bolívar sede del litoral</title>
<link href="http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18496" rel="alternate"/>
<author>
<name>Salvatierra Iriarte, Marlin Lilian Coromoto</name>
</author>
<id>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18496</id>
<updated>2025-06-28T05:30:35Z</updated>
<published>2019-09-19T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Educación universitaria y la ética profesional en el trabajo. Percepción de estudiantes y profesores de carreras administrativas de la Universidad Simón Bolívar sede del litoral
Salvatierra Iriarte, Marlin Lilian Coromoto
Una  conjunción  de  requisitos,  competencias  y  cualidades  pueden definir  al  buen  profesional  en  el  trabajo  y  cuando se  trata  de empleos   específicamente      para   profesionales   se   exigen comúnmente un conjunto de conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas por el individuo  desde su nacimiento, influenciadas en su mayoría con los valores familiares, escolares, académicos  y con los obtenidos en el seno de las organizaciones. En este respecto, la formación  universitaria  tiene  un  papel  muy  importante  en  la creación del carácter profesional del trabajador, siendo la ética de los  individuos  tema  a  desarrollar  en  el  presente  documento  con miras a describir la importancia que tiene la educación universitaria en  la  formación  de  la  ética  para  el  ejercicio  de  la  profesión.  La investigación    se    realiza    en  una  población  de  estudiantes  de  la Universidad  Simón  Bolívar    sede  del  litoral    compuesta  por  726 alumnos distribuidos en las carreras administrativas Administración del   Turismo,   Administración   del   Transporte,   Organización Empresarial y Administración Aduanera, a través de un cuestionario a  una  muestra  representativa  de  los  estudiantes  durante  el  año 2016 y a una muestra representativa de profesores de las carreras administrativas antes mencionadas.  En Venezuela de acuerdo a la Carta Magna la educación es un derecho basado en la valoración ética  del  trabajo,  está  aseveración  parece  comenzar  a  develar  la importancia legal que tiene la ética en la formación en los procesos de enseñanza y aprendizaje, sin embargo el cumplimiento de este derecho depende en gran medida del compromiso ético y vocación de los docentes y las instituciones educativas; A  combination  of  requirements,  competences  and  qualities  can define  a  good  professional  at  work  and  when  it  comes  to  jobs specifically for professionals, a set of knowledge, skills and abilities acquired  by  the  individual  from  birth  are  commonly demanded, influenced mostly by professionals. family values, school, academics and  with  those  obtained  within  organizations.  In  this  respect, university education has a very important role in the creation of the professional  character  of  the  worker,  with  the  ethics  of  the individuals  being  developed  in  this  document  with  a  view  to describing the importance of university education in the formation of  the  ethics  for  the  exercise  of  the  profession.  The  research  is carried  out  in  a  population  of  students  of  the  Simón  Bolívar University,  located  on  the  coast,  composed  of  726  students distributed  in  the  administrative  courses  Tourism  Administration, Transportation Administration, Business Organization and Customs Administration, through a questionnaire to a representative sample of  the  students  during  the  year  2016  and  to  a  representative sample of professors of the aforementioned administrative careers. In  Venezuela, according to the Magna Carta, education is a  right based  on  the  ethical  valuation  of  work,  this  assertion  seems  to begin to reveal the legal importance that ethics has in training in the teaching and learning processes, however the fulfillment of This right  depends  to  a  large  extent  on  the  ethical  commitment  and vocation of teachers and educational institutions
</summary>
<dc:date>2019-09-19T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Finanzas municipales: análisis del gasto público del municipio sinaloense (2010-2015) y su impacto en los indicadores de pobreza</title>
<link href="http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18495" rel="alternate"/>
<author>
<name>Portillo Molina, Raúl</name>
</author>
<author>
<name>Rodríguez Valdez, Julio César</name>
</author>
<author>
<name>García Urquídez, Daniel</name>
</author>
<id>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18495</id>
<updated>2025-06-28T05:22:58Z</updated>
<published>2019-12-30T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Finanzas municipales: análisis del gasto público del municipio sinaloense (2010-2015) y su impacto en los indicadores de pobreza
Portillo Molina, Raúl; Rodríguez Valdez, Julio César; García Urquídez, Daniel
Del  objetivo  principal  de  la  presente  investigación  emanaron  dos vertientes, analizar el comportamiento de los montos erogados por los  18  Ayuntamientos  del  Estado  de  Sinaloa  en  el  periodo  2010  al 2015y  su  impacto  en  un  indicador  de  pobreza  mostrado  por  el CONEVAL e identificar  el  grado de  percepción sobre la  clasificación de gasto que realizaron los Gobiernos Locales (GL) en el periodo de análisis.   Como   fruto   se   diseñó   un   modelo   econométrico   que determinó la correlación entre cada una de las categorías del gasto (X)  y  el  Índice  de  Rezago  Social  (Y).  Así  mismo,  el  70.43  por  ciento dogmatizaron  estar  nada  de  acuerdo  y  en  total  desacuerdo  de  la cantidad  de  recursos  destinados  a  gasto  corriente; un  82.9  % señalaron  falta  de  transparencia  en  el  manejo  de  los  recursos;  un 80 por ciento que la distribución no ha sido  justa y a su vez que no han  impactado  en  combatir  la  pobreza.  El  tipo  de  investigación retomó  el  enfoque  cuantitativo,  no  experimental,  transversal  y descriptiva a través de la aplicación de una encuesta a una muestra probabilística aleatoria de 112 habitantes haciendo uso de las TIC ́s; Two   main   aspects   emerged   from   the   main   objective   of   this investigation, to analyze the behavior of the  amounts spent by the 18  Sinaloa  State  Councils  in  the  period  2010  to  2015  and  their impact  on  a  poverty  indicator  shown  by  CONEVAL  and to  identify the degree of perception about the expenditure classification made by the Local Governments (GL) in the analysis period. As a result, an econometric  model  was  designed  that  determined  the correlation between  each  of  the  spending  categories  (X)  and  the  Social  Lag Index  (Y).  Likewise,  70.43  percent  dogmatized  that they  disagree and  totally  disagree  about  the  amount  of  resources allocated  to current  spending;  82.9%  indicated  lack  of  transparency  in  resource management; 80 percent that the distribution has not been fair and at  the  same  time  that  they  have  not  had  an  impact  on  fighting poverty.   The   type   of   research   took   up   the   quantitative,   non-experimental, cross-sectional and descriptive approach through the application  of  a  survey  to  a  random  probabilistic  sample  of  112 inhabitants using ICTs
</summary>
<dc:date>2019-12-30T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
<entry>
<title>Integración comunitaria de las Escuelas Técnicas agrícolas para la promoción de proyectos socioproductivos como contribución al desarrollo económico del estado Venezolano</title>
<link href="http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18494" rel="alternate"/>
<author>
<name>Romero Aguiar, Mery Josefina</name>
</author>
<id>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/18494</id>
<updated>2025-06-28T05:16:07Z</updated>
<published>2019-10-30T00:00:00Z</published>
<summary type="text">Integración comunitaria de las Escuelas Técnicas agrícolas para la promoción de proyectos socioproductivos como contribución al desarrollo económico del estado Venezolano
Romero Aguiar, Mery Josefina
La  presente  investigación  consiste  en  promover  la  Integración comunitaria de las Escuelas Técnicas agrícolas, para la promoción de  proyectos  socioproductivos  para  la  contribución al  desarrollo económico de Venezuela,  la investigación pertenece al paradigma cualitativo,  se  fundamenta  en  el  método  fenomenológico-hermenéutico.  La  técnica  utilizada  fue  la  entrevista  semi-estructurada, los instrumentos usados fueron la guía de entrevista y el diario de campo. Para  ello se propone un modelo que permita la promoción  de  la  integración  escuela  comunidad    fomentando  la participación  ciudadana  función  de  mejorar  la  calidad  de  los procesos educativos,  que  docentes, estudiante, personal obrero y administrativos,  padres  y  representantes    trabajen en  equipo  de acuerdo  con  las  políticas  de  educativas  venezolanas  para  que  en equipo  logren  la  solución  de  sus  problemas  comunitarios impulsando los proyectos socioproductivos y académicos; The  present  investigation  consists  of  promoting  the  community Integration of the Agricultural Technical Schools, for the promotion of  socio-productive  projects  for  the  contribution  to  the  economic development  of  Venezuela,  the  investigation  belongs  to  the qualitative  paradigm,  it  is  based  on  the  phenomenological-hermeneutical method. The technique used was the semi-structured interview, the instruments used were the interview guide and the field diary. For this, a model is proposed that allows the promotion of  school  community  integration,  promoting  citizen participation, function  of  improving  the  quality  of  educational  processes,  that teachers,  students,  workers  and  administrative  staff,  parents  and representatives  work  as  a  team  in  accordance  with  the  policies Venezuelan  educational  so  that  as  a  team  they  can  solve  their community problems by promoting socio-productive and academic projects
</summary>
<dc:date>2019-10-30T00:00:00Z</dc:date>
</entry>
</feed>
