http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/610 2026-04-20T11:38:57Z 2026-04-20T11:38:57Z Contreras de Ussher, Ismaira J. http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/701 2019-02-05T14:41:11Z 2019-01-01T00:00:00Z

EL CIDE POR DENTRO: JORNADAS DE INVESTIGACIÓN DEL CIDE Contreras de Ussher, Ismaira J. En el contexto de la investigación, la docencia y la extensión Universitaria, el Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE), de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FACES) de la Universidad de Los Andes (ULA), comprometido con la función universitaria en las áreas de docencia, investigación y extensión promueve con periodicidad bianual, la realización de las Jornadas de Investigación del CIDE, organizadas en conjunto por las tres secciones que componen la estructura organizativa del CIDE, identificadas como las Secciones de Investigación, Extensión y Postgrado. Con gran orgullo y satisfacción en el año 2017 el CIDE arriba a la VIII edición de las Jornadas de Investigación, como espacio para el intercambio y la difusión de las investigaciones adelantadas en el Centro, realizadas tanto por estudiantes de la Maestría en Administración, profesores e investigadores del CIDE y de la FACES, y de otras Universidades de Venezuela y del mundo.

2019-01-01T00:00:00Z Coll-León, Pablo Enrique http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/700 2019-02-05T14:36:23Z 2018-06-27T00:00:00Z

Entre la improvisación y la disrupción innovadora Coll-León, Pablo Enrique La falta de orientación de la actividad emprendedora hacia la satisfacción de necesidades reales del mercado, implica una inversión de recursos monetarios, materiales e intelectuales que no logran generar productividad perdurable, aplazando la diversificación económica de las naciones y empleando ineficazmente las escasas riquezas disponibles. La aplicación formalizada de la innovación disruptiva como estrategia de reinvención interna de emprendimientos en vías de consolidación y/o como estrategia de incursión en el mercado, puede significar la diferencia entre el éxito de un emprendimiento o el fracaso del mismo en sus primeros años.

2018-06-27T00:00:00Z Del Canto, Ero Henríquez Romero, Leinda Daniela Pino Figueredo, Luisamelia http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/699 2019-02-05T14:30:51Z 2018-10-06T00:00:00Z

Estrategias de liderazgo para la competitividad del sector de pasteurizados del estado Carabobo, Venezuela Del Canto, Ero; Henríquez Romero, Leinda Daniela; Pino Figueredo, Luisamelia Las organizaciones buscan ser competitivas, los directivos, a través de un liderazgo adecuado logran el éxito y orientan a sus seguidores. El objetivo fue establecer estrategias de liderazgo para la competitividad del sector productivo de pasteurizados del estado Carabobo. La metodología descriptiva, apoyada en una investigación de campo y revisión documental. La información se recolectó, empleando la técnica de la encuesta, con un cuestionario de respuestas tipo Likert. La población estuvo conformada por empresas del sector productivo de pasteurizados del estado Carabobo, la muestra fue integrada por directivos de diferentes niveles, cuyos datos fueron procesados utilizando métodos estadísticos y presentados en tablas. Los resultados evidenciaron que existen problemas respecto al estilo de liderazgo, ya que directores, gerentes y supervisores emplean una combinación de liderazgo autocrático, acompañado por fallas en la toma de decisiones, la comunicación y la influencia. Las conclusiones orientan a la necesidad de establecer estrategias para generar eficiencia fortaleciendo la gestión competitiva en las organizaciones.

2018-10-06T00:00:00Z Da Costa-Rivas, María Concepción Colmenares de Carmona, Loyda Dury Briceño-Perez, Luisangela Durán-Camacho, Rebeca Coromoto http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/698 2019-02-05T14:24:30Z 2018-06-26T00:00:00Z

Salud laboral del personal de la Universidad de Los Andes, Núcleo Rafael Rangel, estado Trujillo, Venezuela Da Costa-Rivas, María Concepción; Colmenares de Carmona, Loyda Dury; Briceño-Perez, Luisangela; Durán-Camacho, Rebeca Coromoto La salud laboral tiende a favorecer las condiciones que salvaguardan la salud de los trabajadores. Desde esta perspectiva, el objetivo general se centró en examinar la Salud Laboral del personal de la Universidad de Los Andes, Trujillo. Para ello, se utilizó una metodología de tipo descriptivo, con diseño de campo no experimental, y como estrategia de investigación se utilizó un estudio de caso. La población se conformó por 32 personas adscritas particularmente al Departamento de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de la Universidad de Los Andes (ULA), Trujillo, y se manejó un muestreo intencional a 26 personas. La técnica utilizada fue la encuesta, contentiva de 36 preguntas elaborada bajo la escala tipo Likert. Obtenida la información se procesaron los datos, mediante la estadística descriptiva, lo que permitió concluir que el personal tiene una salud laboral desfavorable, producto del deterioro de las condiciones de trabajo, condiciones ergonómicas e incumplimiento de los deberes establecidos en la normativa legal vigente, por parte del empleador.

2018-06-26T00:00:00Z