http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/10108 2026-04-16T16:03:28Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/10333 Propuesta de modelo conceptual de comunidades portuarias basado en benchmarking y análisis de enfoque sistémico para sistemas complejos Salgado, Omar; Oliva, Cristian D. Este trabajo propone un modelo conceptual de comunidades portuarias basado en benchmarking y análisis de enfoque sistémico para sistemas complejos. Este cuenta con ocho dimensiones, las que se interrelacionan y tienen como base de construcción elementos comunes que se identificaron a través de revisión bibliográfica y benchmarking. Estas determinan el funcionamiento operacional y el rol que cumplen las comunidades portuarias insertas en un sistema portuario. Esta propuesta fomenta la competitividad de la propuesta de valor para una comunidad portuaria.; This paper proposes a conceptual model of port communities, based on benchmarking and systemic approach analysis for complex systems. This has eight dimensions, which are interrelated and have common elements as a construction base that were identified through bibliographic review and benchmarking. These determine the operational functioning and the role played by the port communities inserted in a port system. This proposal fosters the competitiveness of the value proposition for a port community. 2023-01-15T00:00:00Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/10330 Tareas del orientador en el nivel educativo secundario venezolano y contexto situacional actual Cueto, Ruth Ch.; Gómez, Johanna M. Se presenta los resultados de una indagación que tuvo como objetivo principal proponer un cuadro de tareas que conforme el ejercicio de las funciones específicas del orientador en el nivel educativo secundario, deducidas del análisis de tres fuentes principales; 1- Las funciones establecidas por los fundamentos legales que delimitan su desempeño, 2- La opinión de orientadores expertos y 3- Las exigencias situacionales que determinan el actual momento histórico que se vive en el país y en el mundo.; This paper presents the results of an investigation whose main objective was to propose a table of tasks that conforms the exercise of the specific functions of the Guidance Counselor in the secondary educational level, deduced from the analysis of three main sources; 1- The functions established by the legal foundations that delimit their performance, 2- The opinion of expert Guidance Counselors and 3- The situational demands that determine the current historical moment that is lived in the country and in the world. 2023-01-15T00:00:00Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/10327 El síndrome de Cutting en adolescentes y su relación con el divorcio de sus progenitores Berrú, Geanella F.; Márquez, Jeniffer L.; Villavicencio-Aguilar, Carmita E.; Peña, Gerardo X El objetivo es determinar la relación entre el divorcio parental y el desarrollo de Cutting en la adolescencia desde un enfoque mixto de diseño no experimental transversal de alcance descriptivo y diseño fenomenológico. Se determinó que existe relación entre el desarrollo de Cutting y el divorcio parental en una muestra de 10 estudiantes de secundaria, adolescentes con progenitores de separación conyugal y con características del síndrome mencionado.; The objective is to determine the relationship between parental divorce and the development of Cutting in adolescence, it has a mixed approach of non-experimental transversal design of descriptive scope and phenomenological design. It was determined that there is a relationship between the development of Cutting and parental divorce in 10 secondary students that participated in the research, due to the change of various factors in the family environment and the behavior of the parents, which cause alterations in mental health. 2023-01-15T00:00:00Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/10324 Criterios para la identificación y valorización de empleados unicornios en las organizaciones Ávila, Octavio E.; Argüelles, Paola Y.; Silva, Juan C.; Martínez, Rubén R.; Aldrete, Jose F. A través de la revisión bibliográfica se determinaron ocho criterios sustanciales para la identificación y valorización del empleado unicornio, como la empatía para el ambiente laboral idóneo, gestión del conocimiento para la innovación, actitud proactiva para la capacitación, desarrollo de habilidades blandas y la aplicación de tendencias tecnológicas, quedando en evidencia su trascendencia en las organizaciones; independientemente del giro económico, ayudará a que surjan negocios modernos, innovadores y con avances tecnológicos sostenibles de acuerdo a las necesidades del mercado.; The study has a qualitative, non-experimental approach, with a documentary type procedure, collecting information in various media. Despite the difficulty of obtaining a unicorn employee, if properly selected, trained and stimulated that set of qualities that make them such valuable individuals, greater competitiveness and efficiency can be achieved in organizations, so in this research, the criteria of relevance that can participate in the identification and valuation of unicorn employees are established. 2023-01-15T00:00:00Z