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<title>2024</title>
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<dc:date>2026-05-01T02:59:37Z</dc:date>
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<title>Más allá de las habilidades gerenciales: el neuroliderazgo como ventaja competitiva para líderes universitarios</title>
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<description>Más allá de las habilidades gerenciales: el neuroliderazgo como ventaja competitiva para líderes universitarios
Moreno Puerta, Luis Miguel
Esta   investigación   cualitativa   exploratorio-descriptiva   tiene   como   objetivo   determinar   las   bases conceptuales  del  neuroliderazgo  y  sus  aplicaciones  potenciales  en  la  gestión  de  instituciones  de educación superior. A través de un análisis teórico exhaustivo, identificamos una oportunidad crucial aún no explorada en universidades: optimizar el desempeño directivo mediante técnicas de gestión modernas respaldadas  en  la  neurociencia  cognitiva  y  social.  Se  examinan  competencias  neurogerenciales  clave, como la inteligencia comunicativa, el manejo innovador del talento y la resolución efectiva de conflictos. Concluimos  que  rectores,  decanos  y  directores  que  adopten  este  nuevo  paradigma  están  mejor preparados  para  obtener  el  compromiso  de  sus  equipos,  agilizar  procesos  de  adaptación  al  cambio, potenciar  climas  creativos  y  orientar  sus  instituciones  hacia  la  innovación  continua  y  la  excelencia académica en contextos de creciente complejidad e incertidumbre.; This   qualitative   exploratory-descriptive   documentary   research   aims   to   determine   the   conceptual foundations  of  neuroleadership  and  its  potential  applications  in  the  management  of  higher  education institutions.  Through  extensive  theoretical  analysis,  it  identifies  a  crucial  yet  unexplored  opportunity  in universities:  optimizing  managerial  performance  through  modern  management  techniques  based  on cognitive  and  social  neuroscience.  Key  neuro-managerial  skills  are  analyzed,  such  as  communicative intelligence, innovative talent management, and effective conflict resolution. It is concluded that managers, deans, and directors who implement this new paradigm are better prepared to obtain commitment from their  teams,  streamline  processes  of  adaptation  to  change,  enhance  creative  climates,  and  guide  their institutions towards scenarios of continuous innovation and academic excellence in contexts of increasing complexity and uncertainty.
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<dc:date>2024-06-28T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Perspectivas de las Organizaciones Sociales sobre la Violencia basada en género</title>
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<description>Perspectivas de las Organizaciones Sociales sobre la Violencia basada en género
Pineda Rojas, Jeycir Auxiliadora; Castro, Niurka Irsay
El  objetivo  de  este  ensayo científico  es  indagar  desde  un  enfoque  critico  la  perspectiva  de  las  organizaciones sociales sobre la violencia basada en genero VBG el cual se refiere a los actos violentos que se dirigen en contra de una de una persona por motivo de su género o sexo; esto incluye actos que provocan daño o sufrimiento físico, mental  o  sexual  convirtiéndose  en  una  problemática  social  sumamente  compleja  que  requiere  de  un  trabajo constante y pertinente para las distintas condiciones en las cuales puede presentarse. Las mujeres niños, niñas y adolescentes en contextos de vulnerabilidad atraviesan por distintas problemáticas y necesidades que deben ser atendidas de forma integral y eficaz, para ello, es esencial el trabajo en conjunto de todos los actores que forman parte del  sistema en  los  distintos ejes de protección  a  las  violaciones basada en  género.    Este ensayo  científico contiene  información esencial  sobre  las  definiciones, enfoques,  principios,  factores  socioculturales  y  el  rol  de  las organizaciones sociales frente a este fenómeno social, desde un enfoque sociocrítico el cual nos permite intervenir para  transforma  realidades  desde  la  perspectiva  de  las  organizaciones  sociales  de  tal  forma  que  se  puedan interpretar los hallazgos obtenidos durante las acciones del plan de trabajo con la finalidad de dar respuesta a este fenómeno social desde una perspectiva crítica y emancipadora.; The objective of this scientific essay is to investigate, from a critical approach, the perspective of social organizations on gender-based violence GBV, which refers to violent acts that are directed against one of a person due to their gender or sex. ; This includes acts that cause physical, mentalor sexual harm or suffering, becoming an extremely complex social problem that requires constant and relevant work for the different conditions in which it can occur. Women,  children  and  adolescents  in  vulnerable  contexts  go  through  different  problems  andneeds  that  must  be addressed in a comprehensive and effective manner. To achieve this, the joint work of all the actors that are part of the system in the different axes of protection is essential. Protection from gender-based rape. This scientific essay contains essential information about the definitions, approaches, principles, sociocultural factors and the role of social organizations in the face of this social phenomenon, from a sociocritical approach which allows us to intervene to transform realities from the perspective of social organizations in such a way. So that the findings obtained during the actions  of  the  work  plan  can  be  interpreted  in  order  to  respond  to  this  social phenomenon  from  a  critical and emancipatory perspective.
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<dc:date>2024-06-28T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Gestión del conocimiento organizacional. Una mirada desde la reconfiguración inteligente</title>
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<description>Gestión del conocimiento organizacional. Una mirada desde la reconfiguración inteligente
Jesús Antonio, Camacho Figueredo
Las organizaciones en el mundo entero han buscado la manera de ser más eficientes en su gestión con el fin de poder alcanzar los objetivos propuestos en su visión y misión, permitiendo de esta manera la perdurabilidad en el tiempo. Para poder alcanzar este estado de satisfacción, han recurrido a grandes innovaciones y adaptaciones de índoles  operativas  y  estructurales,  de  este  modo, la  conducta  de  los  actores  organizacionales,  ya  no  están representadas  en  la  sumisión,  sino  que,  por  el  contrario,  las  organizaciones  están  constituidas  por  trabajadores pensantes, con intereses individuales de superación, con capacidad de decisión y tal vez lo más significativo: son propietarios del recurso más importante en la sociedad actual, como lo es el conocimiento. Sin duda, esto conduce a la búsqueda de la comprensión de los significantes y significados que los gerentes asignan a su ejercicio del poder. Lo anterior, permitió el estudio fenomenológico hermenéutico de la presente investigación, cuya teleología será la de crear un entramado teórico emergente en gestión del conocimiento que reconfigure a las organizaciones clásicas hacia  organizaciones inteligentes. La  investigación  estará  enmarcada  en  el  paradigma  constructivista,  cuyos resultados se derivarán del mismo proceso intersubjetivo de los cinco (05) colaboradores (gerentes), a través de la técnica de la entrevista en profundidad, que permitirá el diseño de matrices donde se organizarán las categorías de análisis  que  emergerán  de  la  información  suministrada.  En  las  reflexiones  finales,  se  podrá  vislumbrar  los resultados.; Organizations around the world have sought ways to be more efficient in their management in order to achieve the objectives proposed in their vision and mission, thus allowing durability over time. In order to achieve this state of satisfaction, they have resorted to great innovations and adaptations of operational and structural nature, in this way, the behavior of organizational actors is no longer represented in submission, but on the contrary, organizations are made up of thinking workers, with individual self-improvement interests, with decision-making capacity and perhaps most significantly: they are owners of the most important resource intoday's society, such as knowledge. Without a doubt, this leads to the search for understanding the signifiers and meanings that managers assign to their exercise of power. The above allowed the hermeneutic phenomenological study of the present research whose teleology will be to create an emerging theoretical framework in knowledge management that reconfigures classical organizations towards intelligent organizations. The research will be framed in the constructivist paradigm, whose results will be derived  from  the  same  intersubjective  process  of  the  five  (05)  collaborators  (managers),  through  the  in-depth interview technique, which will allow the design of matrices where the categories will be organized. of analysis that will emerge from the information provided. In the final reflections, you will be able to glimpse the results.
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<title>Experimentación con genoma humano y su impacto psicosocial</title>
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<description>Experimentación con genoma humano y su impacto psicosocial
Vital Castro, Iris Dalia
Se examina los alcances de las modificaciones con genoma humano, y los potentes trabajos biológicos que se realizan en el mundo, siendo estos en buena parte objeto de experimentación para planificaciones sombrías, donde es evidente la discriminación genética, la clasificación, que a través de técnicas muy sutiles buscan la aniquilación de personas bajo experimentos fraudulentos, como vacunas y enfermedades creadas, bajo el nombre actual “sobre población” con el fin de evitar la reproducción de personas con anomalía en sus genes y detener la producción de más delincuentes, enfermos, discapacitados, deficiencias cognitivas  entre otros. Así mismo, la experimentación con genoma humano es una técnica que ha avanzado supuestamente trae beneficio a la sociedad pero de ¿Cuál sociedad estamos hablando? ¿De los marginados? ¿De los que  no  tienen  voz?  ¿De  aquellos  que  se  consideran,  amenaza  biológica?  De  allí  este  enfoque,  para  hacer  referencia  a  un  proceso  que históricamente  es  repetitivo,  de  control  de  la  población, discriminación  y  desigualdad, que  se  fundamenta en  métodos,  ideologías  y  sistemas creados, para lograr ese objetivo, podemos mencionar la globalización, el humanismo, el post-humanismo, modernidad, el neoliberalismo y el post-modernismo, estos métodos que ha inventado el hombre para alcanzar desigualdades sociales, dando inicio a clasificaciones, que se dan por recursos económicos, nivel educativo, selección genética, y específicamente la necesidad que tienen algunos seres humanos por sentirse superiores  o  únicos  en  el  mundo,  capaz  de  generar  guerras,  hambres  para  lograr  sus  objetivos.  Para  Nietzsche  la  manipulación  genética  la visualizó de esta manera. “Por qué no vamos a ser capaces de realizar con el hombre lo que los chinos saben hacer con un árbol, que de por un lado rosas y por el otro peras?“ (Nietzsche, 2006, p. 819). De acuerdo con lo anterior, Nietzsche, no solo está teorizando sobre los apuntes de la selección natural Darwinista, proponiendo un proyecto de selección artificial, además de visualizar un escenario en el futuro, que son los que ahora luego de tantos años se considera como la recreación de una nueva especie humana, que alejada de una evolución se acerca más a la construcción de  una  nueva  sociedad,  altamente  manipulable,  sugestionable, donde  se  jerarquizan  las  necesidades  físicas  e  intelectuales,  a través del dominio y esclavitud de los más vulnerables haciendo evidente una sociedad más selectiva y desigual.; The scope of the modifications with the human genome is examined, and the powerful biological work that is carried out in theworld, these being largely the object of experimentation for macabre planning, where genetic discrimination and classification areevident, which through techniques very subtle they seek the annihilation of people under fraudulent experiments, such as vaccines and created diseases, under the current name on population in order to prevent the production of people whit anomaly in theirgenes and stop the production of more criminals, sick, disabled,  deficiencies cognitive among others.      Likewise, experimentation whit the human genome is a technique that has advanced supposedly to bring benefit to society, but which society are we talking about? Of the marginalized? Of those who have no voice? Of those that are considered a biological threat? Hence this approach, to refer to a process that is historically repetitive, of population control, discrimination and inequality, which is  based  on  methods,  ideologies  and  systems  created,  to  achieve  that  objective,  we  can  mention  globalization,  humanism,  post-humanism, modernity, neoliberalism and post-modernism, these methods that man has invented to achieve social inequalities, giving rise to classification, which are given by economic resources, educational level, genetic selection, and  specifically the need that have to feel superior or unique in the world, capable of generating wars, and famines to achieve their objectives. For Nietzsche, he visualized genetic manipulation in this way. “Why shouldn ́t we be able to do with man what the Chinese know how to do with a tree, which produces roses on one side and pears on the other?” (Nietzsche, 2006, p 819), In accordance with the above, Nietzscheis not only theorizing about the notes of Darwinian natural selection, proposing a project of artificial selection, in addition to visualizing a scenario in the future, which, is what is now considered, after so many, as the recreation of a new human species, which, far from evolution, is closer to the contrition of a new society, highly manipulable, suggestible, where physicaland intellectual needs are prioritized, through the domination and slavery of the most vulnerable, making evident a more selectiveand unequal society.
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