Vol. 41, Nº 17 (2020)
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2026-04-17T14:34:55ZUn análisis bibliométrico de los factores que influyen en el rendimiento de los Equipos Virtuales
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Un análisis bibliométrico de los factores que influyen en el rendimiento de los Equipos Virtuales
GARRO-ABARCA, Víctor M.; RUS-ARIAS, Enrique; PALOS-SANCHEZ, Pedro R.
En esta investigación presenta una revisión bibliométrica de los principales modelos de
gestión de los equipos virtuales de trabajo con el objetivo de analizar los factores que
influyen su rendimiento. La metodología de análisis incluye la revisión de literatura de los
últimos cinco años desde la base de datos Scopus, y el estudio de concordancias con el
software bibliométrico VOSviewer. Se aporta información relevante sobre las últimas
publicaciones y puede ser de interés para futuras investigaciones relacionadas con equipos
virtuales.; This research presents a bibliometric review of the main management models of virtual
work teams with the objective of analyzing the factors that influence their performance.
The analysis methodology includes the literature review of the last five years from the
Scopus database, and the study of concordance with the Vosviewer bibliometric software.
Relevant information is provided on the latest publications and may be of interest for future
research related to virtual teams.
2020-05-14T00:00:00ZLa influencia del compromiso organizacional y la orientación al aprendizaje sobre innovación y desempeño en los agronegocios
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La influencia del compromiso organizacional y la orientación al aprendizaje sobre innovación y desempeño en los agronegocios
VEGA, Javier E.; MARTINEZ, María del C.; GARCIA, Juan J.
Dada las características y relevancia de los agronegocios en
México se evaluó empíricamente a 347 empresas, con el objetivo
de analizar si la orientación al aprendizaje (OA) y el Compromiso
Organizacional (CO) influyen positivamente en la Innovación y el
desempeño. Los resultados indican que existe un efecto positivo y
significativo entre la OA y la innovación y de ésta al desempeño
organizacional, sin embargo, la relación entre el CO y la
innovación no tuvo un efecto positivo y significativo.; Given the characteristics and relevance of agribusiness in Mexico,
347 companies were empirically evaluated, with the aim of
analyzing whether learning orientation (LO) and Organizational
Commitment (OC) positively influence Innovation and
performance. The results indicate that there is a positive and
significant effect between LO and innovation and from this to
organizational performance, however, the relationship between OC
and innovation did not have a positive and significant effect.
2020-05-14T00:00:00ZTransformação digital na gestão dos ativos: Análise das tecnologias adotadas e o processo de gestão
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Transformação digital na gestão dos ativos: Análise das tecnologias adotadas e o processo de gestão
ATTENCIA, Gustavo F.
A Transformação digital pode oferecer uma estrutura que
pode melhorar o desempenho, coletando e incorporando
informações dos ativos no processo decisório. Assim, o
objetivo geral deste estudo consiste em analisar como as
empresas estão gerenciando seus ativos a partir das
tecnologias digitais, através do método de estudo de caso,
identificando as tecnologias utilizadas e o respectivo
processo de gestão.; Digital transformation can offer a framework that can
improve performance by collecting and incorporating
information from assets in the decision-making process.
Thus, the general objective of this study is to analyze how
companies are managing their assets using digital
technologies, through the case study method, identifying
the technologies used and the respective management
process.
2020-05-14T00:00:00ZTourist destinations in the regions of the Russian Arctic: opportunities and obstacles to development
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Tourist destinations in the regions of the Russian Arctic: opportunities and obstacles to development
KALACHNIKOVA, Maria Yu.; SHAPAROV, Alexander E.; SHADRINA, Olga N.; MYAKSHIN, Vladimir N.
The purpose of the study: developing of the balanced scorecard (BSC),
which allows to assess touristic attractiveness of the subjects of the
Arctic zone of the Russian Federation according to the balance of
interests of the touristic activity actors. Particular, relevance acquires
the improvement of the methodology for assessing the level of
attractiveness of regions as a tourist destinations. The authors
considered its natural-geographical and climatic characteristics, its
cultural and historical heritage sites and the tourist infrastructure. A
assessment methodology, based on a Balanced Scorecard (BSC) was
used to analyze the tourist attractiveness of the Arctic regions of
Russia.; El propósito del estudio: el desarrollo del cuadro de mando integral
(BSC), que permite evaluar el atractivo turístico de los sujetos de la
zona ártica de la Federación de Rusia de acuerdo con el equilibrio de
intereses de los actores de la actividad turística. Particularmente,
adquiere relevancia la mejora de la metodología para evaluar el nivel
de atractivo de las regiones como destinos turísticos. Los autores
consideraron sus características naturales, geográficas y climáticas,
sus sitios de patrimonio cultural e histórico y la infraestructura
turística. Se utilizó una metodología de evaluación, basada en un
Balanced Scorecard (BSC) para analizar el atractivo turístico de las
regiones árticas de Rusia.
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