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<title>Vol. 29, N° 12, Edición especial: Julio - Septiembre (2024)</title>
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<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 05:57:04 GMT</pubDate>
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<title>Vol. 29, N° 12, Edición especial: Julio - Septiembre (2024)</title>
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<title>Estrategias de especialización del conocimiento y crecimiento económico regional: el caso de la industria automotriz de México</title>
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<description>Estrategias de especialización del conocimiento y crecimiento económico regional: el caso de la industria automotriz de México
Martínez Chapa, Oshiel; Salazar Castillo, Jorge Eduardo
El presente trabajo analizó como la industria automotriz recurre a la especialización&#13;
del conocimiento y, por ende, contribuye al crecimiento económico de las regiones de&#13;
México. El contexto actual de la renegociación del Tratado de Comercio entre México,&#13;
Estados Unidos y Canadá y de la revisión de las cadenas de suministro para asegurar&#13;
la producción a tiempo. La especialización del conocimiento, además de los arreglos&#13;
institucionales para atraer la inversión, dado que los mismos juegan roles activos en&#13;
dicho crecimiento. La metodología empleada fue fundamentalmente descriptiva, por&#13;
cuanto recurre al análisis de los documentos, los hechos, asimismo recurre al análisis e&#13;
interpretación de los datos. Los datos proceden de la Asociación Mexicana de la Industria&#13;
Automotriz (AMIA), el Instituto Nacional de Geografía y Estadística y Data México. Los&#13;
resultados muestran la importancia de dicha industria para todo el país y especialmente&#13;
para diversas entidades del país. Se concluyó en la necesidad de profundizar políticas&#13;
de desarrollo industrial a fin de atraer la inversión en este rubro.; This work analyzed how the automotive industry resorts to the specialization of&#13;
knowledge and, therefore, contributes to the economic growth of the regions of Mexico.&#13;
The current context of the renegotiation of the Trade Agreement between Mexico, the&#13;
United States, Canada, and the review of supply chains to ensure on-time production.&#13;
The specialization of knowledge, in addition to the institutional arrangements to attract&#13;
investment since they play active roles in said growth. The methodology used was&#13;
fundamentally descriptive, since it uses the analysis of documents, facts, and uses the&#13;
analysis and interpretation of the data. The data comes from the Mexican Association of&#13;
the Automotive Industry (AMIA), the National Institute of Geography and Statistics and&#13;
Data México. The results show the importance of said industry for the entire country and&#13;
especially for various entities in the country. It was concluded that there was a need to&#13;
deepen industrial development policies in order to attract investment in this area.
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<pubDate>Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
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<title>Liderazgo, control simultáneo y superación de riesgos en los gobiernos regionales del sur del Perú</title>
<link>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19248</link>
<description>Liderazgo, control simultáneo y superación de riesgos en los gobiernos regionales del sur del Perú
Jinchuña Huallpa, Jorge; Mayta Huiza, Dora Amalia; Flores Arocutipa, Javier Pedro; Fernández Sosa, Luis Enrique
La investigación tuvo como propósito determinar los efectos del liderazgo como&#13;
variable mediadora entre el control simultáneo y la superación de riesgos en los gobiernos&#13;
regionales del sur del Perú (Moquegua, Tacna y Arequipa), 2024. La pesquisa es&#13;
observacional de nivel causal, explicativa, diseño no experimental, transversal, enfoque&#13;
cuantitativo. Utilizando modelo de medida mediante la técnica PLS, se aplicó encuesta&#13;
de 03 cuestionarios estructurados validados a una muestra de 230 colaboradores. Los&#13;
hallazgos del modelo teórico estructural de la variable control simultáneo y la superación&#13;
de riesgos mediados por el liderazgo revelan que existe relación positiva débil entre&#13;
las variables de ruta mostrada en modelo teórico. Las acciones del liderazgo de las&#13;
autoridades y funcionarios de mayor nivel es muy débil 4.10% o sea los cambios que&#13;
aporta a las relaciones directas es mínima, en la medida que exista mayor liderazgo&#13;
transformacional y transeccional influirá en forma positiva en el control simultáneo y la&#13;
superación de riesgos en gobiernos regionales del sur del Perú.; The research aimed to determine the effects of leadership as a mediator variable&#13;
between simultaneous control and risk overcoming in the regional governments of&#13;
southern Peru (Moquegua, Tacna and Arequipa), 2024. The research is observational,&#13;
causal explanatory level, non-experimental design, cross-sectional, quantitative&#13;
approach, using measurement model by the PLS technique, a survey of 03 structured&#13;
questionnaires validated was applied to a sample of 230 collaborators. The findings of&#13;
the structural theoretical model of the simultaneous control variable and the leadershipmediated&#13;
risk overcoming reveal that there is a weak positive relationship between the&#13;
route variables shown in the theoretical model. The actions of the leadership of authorities&#13;
and higher officials is very weak 4.10% or changes it brings to direct relations is minimal,&#13;
To the extent that there is greater transformational and cross-sectional leadership, it will&#13;
positively influence simultaneous control and risk management in regional governments&#13;
in southern Peru.
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<pubDate>Mon, 07 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
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<title>Desarrollo del espíritu emprendedor: innovación en estrategias pedagógicas</title>
<link>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19242</link>
<description>Desarrollo del espíritu emprendedor: innovación en estrategias pedagógicas
Turpo-Gebera, Osbaldo; Quispe-Ticona, Ingrid; Esquivel-Grados, José; Chayna-Aguilar, Luis
El emprendimiento en Perú enfrenta altos índices de fracaso, principalmente por&#13;
la falta de innovación y el insuficiente apoyo de políticas públicas que no generan&#13;
resultados efectivos. Este estudio analiza cómo la enseñanza del emprendimiento&#13;
puede promover un cambio pedagógico mediante la implementación de enfoques&#13;
activos y vivenciales, destacando la importancia de que los docentes complementen la&#13;
teoría con experiencias prácticas que potencien las habilidades emprendedoras de los&#13;
estudiantes. Mediante un estudio cualitativo de enfoque fenomenológico, se llevaron&#13;
a cabo entrevistas semiestructuradas con 14 docentes de una universidad pública&#13;
peruana. Estos participantes, seleccionados por su disposición a contribuir, formaron&#13;
parte de un programa formativo, lo que les permitió aportar valiosas perspectivas sobre el&#13;
tema en cuestión. Los hallazgos destacan la importancia de metodologías colaborativas&#13;
e interactivas, como el uso de casos reales, que vinculan la teoría con la práctica. La&#13;
evaluación iterativa refuerza el emprendimiento como un proceso continuo, fomentando&#13;
la innovación y la adaptabilidad. La implementación de metodologías innovadoras es&#13;
clave para que los estudiantes desarrollen competencias como resiliencia y pensamiento&#13;
crítico, preparándolos para los desafíos del mundo emprendedor.; Entrepreneurship in Peru faces high failure rates, mainly due to a lack of innovation&#13;
and insufficient support from public policies, which fail to produce effective results. This&#13;
study examines how entrepreneurship education can promote pedagogical change&#13;
through the implementation of active and experiential approaches, emphasizing the&#13;
importance of teachers complementing theory with practical experiences to enhance&#13;
students’ entrepreneurial skills. Through a qualitative study with a phenomenological&#13;
approach, semi-structured interviews were conducted with 14 teachers from a Peruvian&#13;
public university. These participants, selected for their willingness to contribute, were part&#13;
of a training program that enabled them to provide valuable insights on the subject. The&#13;
findings highlight the importance of collaborative and interactive methodologies, such&#13;
as the use of real-life cases, which link theory to practice. Iterative evaluation reinforces&#13;
entrepreneurship as an ongoing process, fostering innovation and adaptability. The&#13;
implementation of innovative methodologies is key for students to develop competencies&#13;
such as resilience and critical thinking, preparing them for the challenges of the&#13;
entrepreneurial world.&#13;
Keywords: entrep
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<pubDate>Tue, 29 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
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<title>Teletrabajo en empresas de servicios de telecomunicaciones en Santander – Colombia: Ventajas en la implementación</title>
<link>http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19238</link>
<description>Teletrabajo en empresas de servicios de telecomunicaciones en Santander – Colombia: Ventajas en la implementación
Puentes Gómez, Sandra Marcela; Rico Buitrago, Jesús Daniel; Galviz Cataño, Diego Fernando; Román Negroni, Joel Isaac
El presente artículo analiza las ventajas del teletrabajo en las empresas de&#13;
telecomunicaciones en Santander, Colombia. El estudio se desarrolló mediante un&#13;
diseño metodológico descriptivo con enfoque cuantitativo, utilizando entrevistas a 20&#13;
miembros de la alta gerencia en empresas del sector. Los resultados destacan mejoras&#13;
en la productividad, el compromiso laboral y la transición a un entorno remoto, junto con&#13;
la reducción de costos operativos y la atracción de talento. Además, se identifica que&#13;
la implementación del teletrabajo mejora la gestión de redes y aumenta la resiliencia&#13;
ante situaciones adversas. Las empresas también valoran la flexibilidad operativa que&#13;
esta modalidad brinda, permitiendo adaptarse rápidamente a cambios del mercado. En&#13;
conclusión, el teletrabajo se presenta como una herramienta estratégica para optimizar&#13;
la eficiencia operativa y la satisfacción de los empleados en un entorno laboral cambiante&#13;
(Bacalla, 2023).; The present article analyzes the advantages of teleworking in telecommunications&#13;
companies in Santander, Colombia. The study was conducted using a descriptive&#13;
methodological design with a quantitative approach, utilizing interviews with 20 senior&#13;
management members from companies in the sector. The results highlight improvements&#13;
in productivity, employee engagement, and the transition to a remote environment, along&#13;
with reduced operational costs and talent attraction. Additionally, the implementation of&#13;
teleworking is identified as improving network management and increasing resilience&#13;
to adverse situations. Companies also value the operational flexibility that this modality&#13;
provides, allowing them to quickly adapt to market changes. In conclusion, teleworking&#13;
is presented as a strategic tool for optimizing operational efficiency and employee&#13;
satisfaction in a changing work environment (Bacalla, 2023).
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<pubDate>Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
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