http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/1900 Universidad de Los Andes (ULA). Tue, 28 Apr 2026 06:11:47 GMT 2026-04-28T06:11:47Z http://localhost:8080/xmlui/bitstream/id/678d598e-ff4c-4e3f-922f-f923bbb8155e/ http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/1900 http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25085 La función contralora en los consejos comunales del Municipio Tovar del estado Mérida : caso de estudio : Consejo Comunal de Tabacal Alto, Parroquia Tovar del Municipio Tovar del estado Mérida Medina, Dulce Este trabajo tiene como objetivo general el diseño de un plan de acción que oriente la función contralora del Consejo Comunal de Tabacal Alto, ubicado en la Parroquia Tovar del Municipio Tovar del Estado Mérida, como órgano de participación ciudadana en el marco d la gestión comunitaria. La investigación se enmarca en la metodología cualitativa, en le tipo de investigación-acción. Con la intensión de recopilar los datos necesarios para la elaboración, se diseñaron dos entrevistas, aplicadas la primera a las cuarenta y cinco familias que habitan en la localidad de Tabacal Alto; la segunda se les realizó a los miembros principales del Consejo Comunal participante en el estudio. Luego de realizado el diagnóstico, se realizó una propuesta de solución, que consiste en un plan de acción organizado en dos fases: sensibilización y operacionalización. Luego de realizada pal propuesta de solución, se establecieron recomendaciones importantes para las diversas instancias relacionadas con los Consejos Comunales. Especialización en Derecho Administrativo; Cota : HF5668.25 M43; Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub) Thu, 10 Sep 2009 00:00:00 GMT http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25085 2009-09-10T00:00:00Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25078 La motivación en el desempeño del recurso humano en las compañias anónimas : caso: Banesco Banco Universal C.A. agencia Mérida Centro Alcántara Rojas, osé Chiquinquira La presente investigación está orientada a determinar el nivel de motivación en el desempeño del recurso humano, que laboran en Banesco Banco Universal, C. A., Agencia Mérida Centro. En tal sentido, tiene como objetivos: identificar las expectativas del recurso humano en las compañías anónimas y analizar la efectividad del desempeño del mismo en la optimización del servicio prestado a clientes y usuarios de la institución. Como base teórica principal se plantea la Teoría de la Motivación Humana. El enfoque metodológico utilizado fue el Holístico-Inductivo, ya que compara el Ser con el Deber Ser. El estudio constituye una investigación descriptiva bajo un diseño de campo, en la cual se detalla la motivación en el desempeño del Recurso Humano en la Compañías Anónimas y el comportamiento del grupo estudiado frente al problema; los datos fueron recolectados directamente en la empresa. Las variables consideradas fueron la Motivación como variable independiente, y el Desempeño del Recurso Humano como variable dependiente. La población objeto de estudio estuvo representada por los empleados que laboran en la empresa Banesco Agencia Mérida Centro, la cual conformó la muestra, un total de 15 de los empleados que laboran en la empresa en estudio. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento un cuestionario estructurado según una escala tipo Lickert. Los resultados obtenidos se presentaron en cuadros y gráficos estadísticos, con sus frecuencias y porcentajes y sus respectivos análisis por indicadores. Como conclusión se obtuvo, que existe un porcentaje considerable de personas altamente motivadas e identificadas con la organización y con una marcada orientación al logro y los objetivos de la organización. Cota: HF5549.5 M63A5; Especialización en Derecho Mercantil; Biblioteca: Tulio Febres Cordero (siglas: eub) Ciencias Jurídicas y Políticas (siglas: eud) Thu, 11 Nov 2010 00:00:00 GMT http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25078 2010-11-11T00:00:00Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25033 Una evaluación critica de los procesos de secularización y desecularización y su importancia en la ciencia política contemporánea Muñiz Rocha, Patricia Pilar La presente investigación tiene como propósito fundamental dar cuenta del estudio de la religión en el ámbito de la Ciencia Política, a partir del debate sobre la secularización-desecularización de las sociedades y sus implicaciones para ésta ciencia. Con el propósito de cumplir este objetivo iniciaremos haciendo una revisión general de las religiones en el mundo en términos de su crecimiento y expansión. Posteriormente, aperturaremos el debate en torno a la secularización haciendo un recorrido por los autores clásicos en la materia, para luego entrar al estudio del paradigma de la secularización exponiendo las posturas de sus principales críticos y defensores. Finalmente, nos dedicaremos a dilucidar las implicaciones de este debate en el ámbito de la Ciencia Política actual, asumiendo la relevancia que adquiere a nivel de las Relaciones Internacionales y las relaciones Estado-Sociedad. Magister Scientiae en Ciencias Políticas; Cota : BT83.7 M8; Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub) Thu, 07 Jun 2007 00:00:00 GMT http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25033 2007-06-07T00:00:00Z http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25002 La planificación estratégica organizacional en las compañías anónimas Caso práctico : Empresa Klaroscuro, C.A. Vera Osorio, Dionelly Carolina La presente investigación tiene como objeto proponer la Planificación Estratégica Organizacional en las Compañías Anónimas Caso Práctico: Empresa Klaroscuro, C.A . Metodológicamente se trata de un proyecto factible, enmarcada dentro de un enfoque cuantitativo de tipo de campo, descriptiva. La población, estuvo conformada por seis (06) empleados siendo una muestra censal, pues asumió a todo el personal que trabaja directamente en la organización. En referencia a la técnica utilizada se empleó la técnica de la Encuesta y el instrumento empleado consistió en la aplicación de un cuestionario de 24 preguntas con alternativas dicotómicas; el cual fue previamente validado por tres (3) expertos en el área de Planificación. Estratégica y Metodología de la Investigación y calculada su confiabilidad a través de KR20 de Kuder – Richardson, que arrojó como resultado 0,85, es decir una confiabilidad muy alta. Se concluye con una propuesta de Planificación Estratégica Organizacional en las Compañías Anónimas Caso Práctico: Empresa Klaroscuro, C.A, el cual consta de los elementos necesarios para mejorar el funcionamiento y desarrollo de cada una de las áreas, se sugiere darle seguimiento a la ejecución de la planificación estratégica organizacional y desarrollar un proceso de retroalimentación de los objetivos trazados. Especialista en Derecho Mercantil, Opción: Gerencia de Recursos Humanos y Gestión Empresarial; Cota : HD30.28 V4; Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub) Tue, 07 Nov 2017 00:00:00 GMT http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/25002 2017-11-07T00:00:00Z