Mostrar el registro sencillo del ítem
Repercusión del liderazgo en la satisfacción laboral en el supermercado TÍA de Atuntaqui y Santa María de Otavalo en la provincia de Imbabura – Ecuador
dc.contributor.author | Paredes, Diana C. | |
dc.contributor.author | Ajala, Edwin A. | |
dc.contributor.author | Calderón, Luis C. | |
dc.contributor.author | Guerra, Vinicio R. | |
dc.contributor.author | Otavalo, Tania E. | |
dc.date.accessioned | 2023-02-09T15:25:30Z | |
dc.date.available | 2023-02-09T15:25:30Z | |
dc.date.issued | 2022-12-15 | |
dc.identifier.issn | 0798-1015 | |
dc.identifier.other | 2739-0071 | |
dc.identifier.other | DOI: 10.48082/espacios-a22v43n12p03 | |
dc.identifier.uri | http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/10128 | |
dc.description.abstract | Los trabajadores se sienten inspirados o desmotivados por la manera en que su jefe los dirige. Por ello, se realizó un estudio correlacional entre factores motivacionales–higiénicos, estilo de liderazgo y satisfacción laboral en dos supermercados de Ecuador: TÍA de Atuntaqui y Santa María de Otavalo, mediante la aplicación de la Teoría Bifactorial de Frederick Herzberg . Los resultados establecieron un grado de relación directamente proporcional entre variables. Se observó que un buen líder logra un alto nivel de complacencia en los colaboradores de ambas empresas | en_US |
dc.description.abstract | Employees often feel affected by the way their employer directs them and this causes them to feel comfortable or not in their workplace. Therefore, a correlational study of motivational factors - hygiene and leadership style against job satisfaction is carried out. The results obtained show that when a good leadership is present, the rate of complacency in employees increases directly proportionally. | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Grupo Editorial Espacios GEES 2021 C.A. | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | en_US |
dc.subject | satisfacción laboral | en_US |
dc.subject | factores motivacionales | en_US |
dc.subject | factores higiénicos | en_US |
dc.subject | estilo de liderazgo | en_US |
dc.subject | job satisfaction | en_US |
dc.subject | motivational factors | en_US |
dc.subject | hygienic factors | en_US |
dc.subject | leadership style | en_US |
dc.title | Repercusión del liderazgo en la satisfacción laboral en el supermercado TÍA de Atuntaqui y Santa María de Otavalo en la provincia de Imbabura – Ecuador | en_US |
dc.title.alternative | Impact of leadership on job satisfaction in the TÍA supermarket in Atuntaqui and Santa María de Otavalo in the province of Imbabura - Ecuador | en_US |
dc.type | Article | en_US |