Personnel motivation system as a basic element in the management system of human resources

Abstract

Nowadays human resource management has become a decisive factor in ensuring the competitiveness of the company. The human factor, corporate spirit have become the cornerstone of welfare of organizations. The concept of human resource management is a system of theoretical views and practical approaches to the different aspects of activities in this sphere. The authors have developed a premium scorecard based on key performance indicators, proposed a management by objectives system, which allows to build a system of personnel motivation

Hoy en día, la gestión de recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo para garantizar la competitividad de la empresa. El factor humano, el espíritu corporativo se convirtió en la piedra angular del bienestar de las organizaciones. El concepto de gestión de personal es un sistema de puntos de vista teóricos y enfoques prácticos sobre diversos aspectos de la actividad en este campo. Los autores han desarrollado una tarjeta de puntuación superior basada en indicadores clave de rendimiento y proponen un sistema de gestión por objetivos, que permite construir un sistema de motivación del personal.