Modeling of organizational and administrative competence in future specialists of nuclear industry
Fecha
2019-07-01Autor
Il’mushkin, Georgiy M.
Nechayeva, Natal'ya Yu.
Ling, Viktoriya V.
Bukhtiyarova, Irina N.
Mikhailova, Maria V.
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
The work theoretically grounds and builds an efficient model of
forming the studied competence. The modeling uses the
leading theoretical and methodological approaches: system,
activity-based, competence-based, interdisciplinary, axiological,
and student-centered. The set of efficient diagnostic tools was
developed to determine the formation of administrative
competence. The proposed model is an open educational
system that provides the successful formation of organizational
and administrative competence in future specialists of the
nuclear industry and the efficient control of this process El trabajo teóricamente fundamenta y construye un modelo
eficiente para formar la competencia estudiada. El modelo
utiliza los principales enfoques teóricos y metodológicos:
sistema, basado en actividades, basado en competencias,
interdisciplinario, axiológico y centrado en el estudiante. El
conjunto de herramientas de diagnóstico eficientes se
desarrolló para determinar la formación de la competencia
administrativa. El modelo propuesto es un sistema educativo
abierto que proporciona la formación exitosa de la competencia
organizativa y administrativa en futuros especialistas de la
industria nuclear y el control eficiente de este proceso.