Validación de las escalas que explican los rasgos de personalidad de los graduados de economía y negocios

Abstract

Los rasgos de personalidad según las escalas validadas por Olmos & Castillo (2011) han sido en esta ocasión validadas para los graduados de economía y negocios de Ecuador. Siete constructos han sido explicados en un modelo de regresiones de sus promedios, los que fueron derivados de un análisis de componentes principales y reducción de dimensiones con análisis de fiabilidad. El rasgo de personalidad “Necesidad de logro” aparece como una variable dependiente final de los demás rasgos de personalidad pero con carácter exploratorio. Un análisis multivariante (MANOVA) muestra que la “Necesidad de Logro” tiene relaciones con los demás rasgos de personalidad.

The personality traits according to the scales validated by Olmos & Castillo (2011) have been validated for Ecuadorian economics and business graduates this time. Seven constructs have been explained in a regression model of their averages, which were derived from a principal components analysis and reduction of dimensions with reliability analysis. The personality trait "Necessity of achievement" appears as a final dependent variable of the other personality traits but with an exploratory character. A MANOVA analysis shows that the "Need for Achievement" has relationships with other personality traits.