Prevalencia del síndrome de burnout en los médicos del servicio de Emergencias del Hospital Central de San Cristóbal 2020

Abstract

El término Burnout hace referencia a un tipo de estrés laboral e institucional generado en profesionales que mantienen una relación constante y directa con otras personas, máxime cuando ésta es catalogada de ayuda (médicos, enfermeros, profesores), y su origen se basa en cómo estos individuos interpretan y mantienen sus propios estadios profesionales ante situaciones de crisis. Determinar la prevalencia del síndrome de burnout en los médicos del servicio de Emergencias del Hospital Central de San Cristóbal, Estado Táchira, Venezuela Estos datos revelan que el síndrome de Burnout es altamente frecuentes en nuestra población, y con un comportamiento similar al de otros países y ameritan un seguimiento e implementación de políticas de salud públicas adecuadas.

The term Burnout refers to a type of work and institutional stress generated by professionals who maintain a constant and direct relationship with other people, especially when it is classified as help (doctors, nurses, teachers), and its origin is based on how these individuals interpret and maintain their own professional stages in crisis situations. To determine the prevalence of burnout syndrome in the doctors of the Emergency service of the Central Hospital of San Cristobel, Táchira State, Venezuela . These data reveal that Burnout syndrome is highly frequent in our population, and with a behavior similar to that of other countries, and warrant the monitoring and implementation of adequate public health policies.