Resiliencia en el personal de la Alcaldía Comunitaria Bolivariana de Valera

Abstract

La presente investigación titulada: Resiliencia en el personal de la Alcaldía Comunitaria Bolivariana de Valera, tiene como objetivo general "Analizar la Resiliencia en el personal de la Alcaldía Comunitaria Bolivariana de Valera". El estudio fue de tipo descriptivo, el diseño fue de campo, no experimental transaccional, la población fue de tipo censal sin realizar procedimiento muestral conformada de 45 personas que laboran en la Alcaldía de Valera estado Trujillo, a los cuales se les aplicó un cuestionario contentivo de 24 ítems. La validez del instrumento se obtuvo a través del juicio de expertos. Para la confiabilidad se utilizo el programa estadístico SPSS versión 15,00, siendo el resultado 0,80, que significa que el instrumento es altamente confiable. Los resultados permiten inferir que se desconoce la Resiliencia cuyos factores, elementos y características le permiten al individuo o a un sistema social vivir bien desarrollándose positivamente, a pesar de las difíciles condiciones de vida y más aún, de salir fortalecidos de las adversidades siendo transformados por ellas, desarrollando la capacidad, potencial o habilidad para adaptarse y hacerse superior a la adversidad para continuar su proyecto de viga en el mundo.