Plan estratégico gerencial para la gestión de los directivos de la unidad educativa de talentos deportivos Mérida
Resumen
La presente investigación tiene como propósito aplicar una capacitación
gerencial a la directiva de la Unidad Educativa de Talentos Deportivos
Mérida. Esta investigación está apoyada en una investigación de campo
de tipo descriptiva, bajo un enfoque metodológico de eje de aplicación,
como consecuencia, la ejecución del plan estratégico gerencial fue
aplicado en 8 horas divididas en 4 actividades de 2 horas cada una para
la capacitación de los directivos; para el diagnóstico se aplicó como
herramienta de recolección de datos la técnica de encuesta. En base a los
resultados obtenidos en el diagnóstico se elaboró el plan estratégico
gerencial y posteriormente la aplicación del mismo. Como resultado, los
directivos obtuvieron información relacionada con categorías gerenciales
como la motivación, liderazgo, comunicación asertiva, planeamiento,
clima organizacional, organización, control y evaluación; como
consecuencia se logró la capacitación de los directivos y se espera el
mejoramiento de su gestión en la institución.