Plan estratégico gerencial para la gestión de los directivos de la unidad educativa de talentos deportivos Mérida

Abstract

La presente investigación tiene como propósito aplicar una capacitación gerencial a la directiva de la Unidad Educativa de Talentos Deportivos Mérida. Esta investigación está apoyada en una investigación de campo de tipo descriptiva, bajo un enfoque metodológico de eje de aplicación, como consecuencia, la ejecución del plan estratégico gerencial fue aplicado en 8 horas divididas en 4 actividades de 2 horas cada una para la capacitación de los directivos; para el diagnóstico se aplicó como herramienta de recolección de datos la técnica de encuesta. En base a los resultados obtenidos en el diagnóstico se elaboró el plan estratégico gerencial y posteriormente la aplicación del mismo. Como resultado, los directivos obtuvieron información relacionada con categorías gerenciales como la motivación, liderazgo, comunicación asertiva, planeamiento, clima organizacional, organización, control y evaluación; como consecuencia se logró la capacitación de los directivos y se espera el mejoramiento de su gestión en la institución.