La negociación colectiva voluntaria como principio fundamental de la autonomía de la voluntad de las partes

Abstract

En una clara lectura del Artículo 437 de la Ley Orgánica del Trabajo, de las Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT) publicada en Gaceta Oficial Nº 6.076 Extraordinaria del 07 de Mayo del 2012 puede evidenciarse expresarse “un conflicto normativo” que se encuentra en la LOTTT, cuando ésta estipula la “expresa obligación” que recae sobre el Empleador de “negociar y celebrar” una Convención Colectiva de Trabajo, o, a “negociar y acordar” un Pliego de Peticiones de carácter conciliatorio con la organización sindical que obtenga la mayor representatividad de sus trabajadores, que deriva en una firme violación de los postulados constitucionales enmarcados en los artículos 3 y 19 Constitucionales, que ofrecen una definición de la característica garantista de la Constitución. Los Principios Rectores de la Negociación Colectiva creados por la OIT-Convenio 98 (1949): “las pautas en que debe enmarcarse la negociación colectiva para ser viable y eficaz parten del Principio de Independencia y Autonomía…y del carácter libre y voluntario de las negociaciones.” Y en fin, el término “Negociación” y la utilización del verbo “Obligar” es paradójico.

In a clear reading of article 437 of the Organic Law of Labor, Workers and Workers (LOTTT) published in May 7, 2012 can be evidenced express “a normative conflict” found in the LOTTT, when it stipulates the “express obligation” that falls on the Employer to “negotiate and conclude” a Collective Labor Agreement, or, to “negotiate and agree” a Petition of conciliation with the trade union organization that obtains the greatest representation of its workers, which derives in a firm violation of the constitutional postulates framed in Articles 3 and 19 of the Constitution Law, which it offers a definition of the guarantee characteristic of the Constitution. The Guiding Principles of Collective Bargaining created by the IJO-Convention 98 (1949): “…the collective in order to be viable and effective are based on the principle of independence and autonomy ... and the free and voluntary nature of negotiations. Finally, “Negotiation “and the verb “Compel” is paradoxical.