Efecto del capital humano emprendedor y la orientación emprendedora en el desempeño empresarial de firmas de software en Yucatán, México
Resumen
Este trabajo muestra los resultados de la evaluación
del efecto del Capital Humano Emprendedor de los
directivos de firmas de software en el desarrollo de una
concepción estratégica con Orientación Emprendedora
y su impacto en el desempeño de empresas de
tecnología en un contexto de escaso desarrollo
industrial, como es el caso de la ciudad de Mérida,
Yucatán, México. A través de un análisis multivariado
se aportan conocimiento para entender el papel del
Capital Humano Emprendedor y otras variables tales
como el tamaño de la empresa, la antigüedad y el tipo
de emprendimiento (reactivo o proactivo) que
intervienen en esta relación. This work shows the results of the evaluation of the
effect of the Entrepreneurial Human Capital of the
managers of software firms in the development of a
strategic conception with Entrepreneurial Orientation
and its impact on the performance of technology
companies in a context of low industrial development,
such as the city of Mérida, Yucatán, México. Through
multivariate analysis, knowledge is provided to
understand the role of Entrepreneurial Human Capital
and other variables such as the size of the company,
seniority and the type of entrepreneurship (reactive or
proactive) involved in this relationship
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