Human Intellectual Capital and Intellectual Capital of an Organization

Abstract

In today's world, the value, competitiveness of an organization is determined by a key factor such as intellectual capital, i.e. knowledge that is valuable for its own sake and therefore has a certain value; capitalized knowledge. Intellectual capital of an organization includes all knowledge of the employees of the organization, and therefore consists of intellectual capitals of different people. It does not simply unite such capitals, but implies the synergy of all intellectual resources to extract value. The article discusses different definitions of the concept of intellectual capital formulated by domestic and foreign researchers and presents the student survey results in order to find out the students’ opinions on intellectual capital and evaluation thereof.

En el mundo de hoy, el valor, la competitividad de una organización está determinado por un factor clave como el capital intelectual (conocimiento que tiene valor y, en consecuencia, valor; conocimiento capitalizado). El capital intelectual de la organización incluye un conjunto de todos los conocimientos de los trabajadores de la organización, lo que significa que consiste en capital intelectual de diferentes personas. No solo combina estos capitales, sino que implica la sinergia de todos los recursos intelectuales para recuperar el valor. En el artículo se examinan las diferentes definiciones del concepto de "capital intelectual" formuladas en las obras nacionales y extranjeras, así como los resultados de la encuesta realizada por los estudiantes con el fin de identificar sus opiniones sobre el capital intelectual y su evaluación.