High performance work system, firm performance and employee outcomes: a review
Fecha
2019-12-09Autor
Panigrahi, Suchitra
Mohanty, Sasmita
Mishra, Padma C.
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
This review paper aims at understanding the concept
of High Performance Work System (HPWS) by
consolidating major studies on theory & practice of
HPWS. The different trajectories of academic work on
HPWS have been explored traversing from areas of
labour economics to industrial relations, organisational
behaviour and human resource management. These
academic works are then categorised according to
conceptual themes as well as methodological issues to
lay out amidst diverse research bodies the possibilities
of future research work. Este documento de revisión tiene como objetivo
comprender el concepto de Sistema de trabajo de alto
rendimiento (HPWS) mediante la consolidación de
importantes estudios sobre teoría y práctica de HPWS.
Las diferentes trayectorias del trabajo académico en
HPWS se han explorado desde áreas de economía
laboral hasta relaciones industriales, comportamiento
organizacional y gestión de recursos humanos. Estos
trabajos académicos se clasifican de acuerdo con
temas conceptuales, así como cuestiones
metodológicas para exponer en medio de diversos
organismos de investigación las posibilidades de
futuros trabajos de investigación.