Gerencia de riesgos industriales Distrito Sur Mercadeo Nacional CORPOVEN, S. A.
Resumen
El presente trabajo concentra el alcance y aplicación de los métodos y herramientas
técnicas necesarias para la Gerencia de los Riesgos Industriales asociados a las
Operaciones y Comercialización de Productos Derivados de Hidrocarburos en el
Distrito Sur de Mercadeo Nacional CORPOVEN S.A.
El modelo operacional utilizado contempla el conocimiento pleno del sistema o
procesos de trabajo, un análisis del entorno legal, un diagnóstico operacional, la
identificación y análisis de riesgos y una propuesta de los elementos que ameritan
especial atención en la conformación del Programa de Prevención y Control de
Riesgos Industriales. Así mismo se desarrollan los temas correspondientes a la
evaluación del Programa y las Técnicas de Financiamiento de Riesgos que aplican a
las 0rcraciones del Distrito.
Los resultados permiten concluir que el éxito de la aplicación de los Fundamentos de
la Gerencia de Riesgos en el Dtto Sur MN, está representado por el Compromiso
Gerencial y la apertura de los Planes de Operaciones y Comercialización de Productos
Derivados de Hidrocarburos al desarrollo del Programa de Prevención y Control de
Riesgos Industriales contemplado en este trabajo, el cual propone la implantación y
la evaluación del cumplimiento de los elementos siguientes:
• Capacitación y Desarrollo de Supervisores y Jefes de Plantas.
• Análisis y Procedimientos de Trabajo.
Seguridad de Plantas y Poliductos.
$ Inspecciones Planificadas de Equipos Críticos y Sistemas Activos de
Protección.
Plan para Control de Emergencias y Convenios de Ayuda Mutua.
• Seguridad Vial.
• Investigación de Accidentes/Incidentes.
Además se recomienda cumplir con los requerimientos de la Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (L.O.P.C.Y.M.A.T)
considerando el desarrollo de acciones para:
Advertir por escrito a los Trabajadores de las Exposiciones a Riesgos por Puesto de
Trabajo.
Crear el Comité de Higiene y Seguridad Industrial con participación obligatoria
del representante legal de los trabajadores.
Se plantea la divulgación de las Técnicas de Transferencia de Riesgos que aplican en
el Distrito y la coordinación de las funciones Protección Integral y Finanzas de
acuerdo a las exigencias de esta materia.
Finalmente se puede afirmar que este instrumento o guía de trabajo permitirá
desarrollar acciones concretas que faciliten evitar las pérdidas asociadas a la
ocurrencia de eventos indeseados y el diseño de mecanismos de recuperación de la
efectividad operacional posterior a la ocurrencia de los mismos.
Colecciones
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