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La importancia de la ergonómia como política gubernamental, en el marco del bienestar laboral y la eficiencia institucional en Venezuela
dc.contributor.advisor | Aguilar Castro, Vladimir | |
dc.contributor.author | Altuve Chacón, Carlos Ernesto | |
dc.contributor.other | Espinoza, Juan Pedro | |
dc.contributor.other | Jaimes, Miguel | |
dc.date.accessioned | 2024-06-19T14:45:26Z | |
dc.date.available | 2024-06-19T14:45:26Z | |
dc.date.issued | 2015-12-02 | |
dc.identifier.uri | http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/14707 | |
dc.description | Magister Scientiae en Ciencias Políticas | en_US |
dc.description | Cota : HD5713 A5 | en_US |
dc.description | Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub) | en_US |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, analiza la importancia de la ergonomía como política gubernamental, en el marco del bienestar laboral y la eficiencia institucional en Venezuela. Comprendiendo que la ergonomía es una disciplina poco instruida en las organizaciones o instituciones en general; por lo cual se pretende aproximar hasta donde instituciones u organizaciones aplican esta área del conocimiento, y cómo reaccionan los trabajadores frente a medidas ergonómicas aplicadas. El objetivo principal del estudio, es analizar la importancia de la ergonomía como política gubernamental, en el marco del bienestar laboral y la eficiencia institucional en Venezuela, con miras de aumentar el bienestar del trabajador y su productividad; mejorando la calidad de vida y su ambiente laboral en el marco de la modernidad; el discernimiento se realiza mediante una investigación de carácter analítica de tipo documental, a fin de determinar factores, y a su vez el impacto que dicha satisfacción provoca sobre el bienestar individual y el rendimiento en la productividad laboral. Se afirma que el tema ergonómico aún no es una prioridad para las instituciones u organizaciones, ya que no existen políticas ergonómicas que exijan soluciones expeditas a las demandas de los empleados. Por lo que abocarse al análisis y búsqueda de una propuesta alternativa es una prioridad ineludible en instituciones u organizaciones públicas. | en_US |
dc.format.extent | vii, 49 hojas : ilustraciones | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | en_US |
dc.subject | Ergonomía | en_US |
dc.subject | Eficiencia Institucional | en_US |
dc.subject | Gestión de Recursos Humanos | en_US |
dc.subject | Políticas Públicas | en_US |
dc.subject | Prácticas Profesionales | en_US |
dc.title | La importancia de la ergonómia como política gubernamental, en el marco del bienestar laboral y la eficiencia institucional en Venezuela | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |