Liderazgo participativo en la efectividad del trabajo del consejo técnico de la Unidad Educativa Nuestra Señora de Coromoto

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo, analizar el liderazgo participativo en la efectividad del trabajo del Consejo Técnico de la U.E. Nuestra Señora de Coromoto del municipio Trujillo. Se utilizó una investigación de tipo descriptiva con un diseño de campo, la población fueron trece miembros del Consejo Técnico de la unidad educativa anteriormente señalada. Se aplicó un instrumento tipo cuestionario, conformado por 15 ítems, el mismo fue validado por tres expertos. Los resultados obtenidos revelaron, la inexistencia de un liderazgo participativo en el Consejo Técnico de la U.E. Nuestra Señora de Coromoto del municipio Trujillo, porque no está presente un líder que asuma el papel activo en el proceso de toma de decisiones, lo cual crearía un mayor compromiso con la organización, fortaleciendo la integración del factor humano, donde cada miembro del equipo pueda tener competencias determinadas y ejercer en forma continua actividades de liderazgo, lo cual lo llevaría a conformar un verdadero equipo de trabajo, con la expectativa de transformación hacia el liderazgo participativo. Además el estilo de liderazgo autocrático obtenido en los resultados influye en la efectividad del trabajo desarrollado.