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Comunicación para el fortalecimiento del trabajo en equipo en el departamento de odontología del IPASME Trujillo
dc.contributor.advisor | Conte, Francisco | |
dc.contributor.author | Mendoza de Rondón, Mirabel del Carmen | |
dc.contributor.other | Furguerle, Johel | |
dc.contributor.other | Castellanos, Henrry | |
dc.date.accessioned | 2024-10-07T13:20:49Z | |
dc.date.available | 2024-10-07T13:20:49Z | |
dc.date.issued | 2017-11-22 | |
dc.identifier.uri | http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/15233 | |
dc.description | Cota:HD66 M4 | en_US |
dc.description | Especialización en Derecho Mercantil | en_US |
dc.description | Biblioteca: Tulio Febres Cordero (siglas: eub) | en_US |
dc.description.abstract | Trujillo, del municipio Trujillo. Se utiliza una metodología descriptiva, con un diseño transeccional de campo. Posee una población constituida por 25 unidades de estudio: 12 Odontólogos, 9 Higienistas Dentales, 2 Secretarias y 2 Técnicos de Equipos Médicos. Para recolectar la información se elaboraron dos instrumentos uno para medir la comunicación contentivo de 12 ítems y el otro el Trabajo en equipo con 14 ítems, ambos cuestionarios tienen cinco alternativas de respuesta y fueron validados mediante el juicio expertos obteniendo así una validación de constructo; la confiabilidad se obtuvo a través del Coeficiente Alpha de Cronbach, dando como resultados para el primer instrumento referido a la comunicación 0,96. Y el tendiente al trabajo en equipo obtuvo un valor de 0,97, lo cual demuestra que los cuestionarios son totalmente confiables para su aplicabilidad a la población seleccionada. Los resultados permitieron observar debilidades en cuanto a las variables estudiadas puesto que se hallan deficiencias en cuanto a la comunicación por la inexistencia de un tipo de comunicación favorable al entorno organizacional; así mismo, se presentan barreras comunicacionales. Además en el trabajo en equipo se presentan debilidades tanto en los componentes como en las características propuestas para su estudio. Estos resultados condujeron a generar lineamientos en función de mejorar ambas variables en el contexto estudiado. | en_US |
dc.format.extent | viii, 138 hojas | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado en Derecho Mercantil, Trujillo | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | en_US |
dc.subject | Comunicación | en_US |
dc.subject | Trabajo en Equipo | en_US |
dc.subject | Departamento Odontología | en_US |
dc.subject | Comunicación organizacional | en_US |
dc.title | Comunicación para el fortalecimiento del trabajo en equipo en el departamento de odontología del IPASME Trujillo | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |