Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral en el personal del sindicato de choferes profesionales

Abstract

Objetivo: determinar los factores de riesgo psicosocial con relación al estrés laboral en el personal del Sindicato de choferes profesionales de Cotopaxi durante la pandemia covid-19 en el periodo 2020 - 2021. Método: Descriptiva observacional. Resultados: Dentro de la categoría comportamiento social se evidencia que 27 trabajadores (40%) se encuentran en riesgo muy alto. Mientras que, en la categoría psicoemocional se indica que 18 miembros de la plantilla (27%) están en riesgo alto y muy alto respectivamente. Conclusión: Con relación al estrés laboral existente en la plantilla de la institución se destacan las categorías de síntomas fisiológicos, factores intelectuales y laborales. Dichas categorías de estrés laboral están presentes en los trabajadores mediante problemas psicosomáticos, dolores musculares, entre otros. Además, se presenta un inadecuado clima organizacional y sobre demanda de responsabilidades.

Objective: to determine the psychosocial risk factors related to occupational stress in the staff of the Cotopaxi Professional Drivers Union during the covid-19 pandemic in the period 2020 - 2021. Methods: Descriptive observational study. Results: Within the social behavior category, 27 workers (40%) were found to be at very high risk. Meanwhile, in the psychoemotional category, 18 staff members (27%) are at high and very high risk, respectively. Conclusion: In relation to work-related stress among the institution's staff, the categories of physiological symptoms, intellectual and work-related factors stand out. These categories of occupational stress are present in workers through psychosomatic problems, muscular pain, among others. In addition, there is an inadequate organizational climate and excessive demand for responsibilities.