Factores de riesgo psicosociales en trabajadores del Patronato Provincial de Cotopaxi, Ecuador

Abstract

Objetivo: identificar los factores de riesgo psicosociales en trabajadores del patronato provincial de Cotopaxi - Ecuador. Método: Descriptiva observacional. Resultados: Los factores psicosociales de riesgo menos perjudiciales son: el soporte institucional y el apoyo entre compañeros, dado que existe un grado de exposición del 38,71%, lo cual genera un ambiente laboral razonable, en el que se aprecia un trabajo en equipo y asistencia técnica y administrativa en casos donde los empleados los requieren. Conclusión: Se identificaron cinco dimensiones de mayor riesgo, puesto que los trabajadores presentan una exposición lesiva y son: liderazgo, desarrollo profesional, organización, recuperación y, otros puntos importantes.

Objective: to identify psychosocial risk factors in workers of the patronato provincial de Cotopaxi - Ecuador. Method: Descriptive observational study. Results: The least harmful psychosocial risk factors are: institutional support and peer support, given that there is a degree of exposure of 38.71%, which generates a reasonable work environment, in which teamwork and technical and administrative assistance are appreciated in cases where employees require them. Conclusion: Five dimensions of higher risk were identified, since workers present a harmful exposure and they are: leadership, professional development, organization, recovery and other important points.