Emprendimiento sostenible y compromiso social
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Fecha
2024-10-31Autor
Arista-Cancino, Claudia Lucia
Colina-Ysea, Félix José
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El estudio explora la relación entre el emprendimiento sostenible
y el compromiso social de una empresa textil de Lima,
Perú, es decir, la responsabilidad voluntaria de la empresa
para atender las necesidades del mercado mediante un modelo
de negocio sustentable. Para ello, se aplicó una encuesta a 246
colaboradores utilizando una metodología de diseño no experimental
y un enfoque cuantitativo, obteniendo una confiabilidad
del Alfa de Cronbach de 0,816 y 0,846, respectivamente. Como
resultado, el coeficiente rho de Spearman mostró una correlación
moderada a alta para las hipótesis planteadas, confirmando
que una gestión adecuada del emprendimiento sostenible en sus tres dimensiones es clave para el desarrollo del compromiso
social de la empresa, facilitando la identificación de nuevas
oportunidades y tendencias que favorezcan su competitividad
sin comprometer las necesidades sociales futuras. Asimismo, las
empresas deben seguir conociendo y adaptándose a su entorno
tanto interno como externo, de manera que puedan detectar
nuevas oportunidades para seguir implementando acciones que
continúen contribuyendo y mejorando la relación entre ambas
variables (emprendimiento sostenible y compromiso social), así
como desarrollar iniciativas comerciales que garanticen los recursos
necesarios para el correcto desempeño de la empresa. The study explores the relationship between sustainable entrepreneurship
and social commitment of the textile company
COFACO Industries S.A.C.; that is, the voluntary responsibility
of the company to address market needs through a sustainable
business model. For this purpose, a survey was applied to
246 collaborators using a non-experimental design methodology
and a quantitative approach, obtaining a Cronbach's Alpha
reliability of 0,816 and 0,846, respectively. As a result, Spearman's
rho coefficient showed a moderate to high correlation for
the hypotheses proposed, confirming that adequate management
of sustainable entrepreneurship in its three dimensions is key for the development of the company's social commitment, facilitating
the identification of new opportunities and trends that
support its competitiveness without compromising future social
needs. Likewise, companies should continue getting to know
and adapting to their internal and external environment, so that
they can detect new opportunities to continue implementing actions
that continue contributing to and improving the relationship
between both variables (sustainable entrepreneurship and
social commitment), as well as developing commercial initiatives
that ensure the necessary resources for the proper performance
of the company. O estudo explora a relação entre o empreendedorismo sustentável
e o compromisso social de uma empresa têxtil de Lima,
Peru, ou seja, a responsabilidade voluntária da empresa para
atender às necessidades do mercado por meio de um modelo de
negócios sustentável. Para isso, foi aplicada uma pesquisa a 246
colaboradores utilizando uma metodologia de design não experimental
e uma abordagem quantitativa, obtendo uma confiabilidade
do Alfa de Cronbach de 0,816 e 0,846, respectivamente. Como
resultado, o coeficiente rho de Spearman mostrou uma correlação
moderada a alta para as hipóteses propostas, confirmando
que uma gestão adequada do empreendedorismo sustentável em suas três dimensões é fundamental para o desenvolvimento do
compromisso social da empresa, facilitando a identificação de
novas oportunidades e tendências que favoreçam sua competitividade
sem comprometer as necessidades sociais futuras. Além
disso, as empresas devem continuar conhecendo e se adaptando
ao seu ambiente interno e externo, de modo a poder identificar
novas oportunidades para continuar implementando ações que
continuem contribuindo e melhorando a relação entre ambas as
variáveis (empreendedorismo sustentável e compromisso social),
assim como desenvolver iniciativas comerciais que garantam os
recursos necessários para o correto desempenho da empresa.