Gestión de la innovación en las Unidades de Investigación de la Universidad de Los Andes período 2017 – 2019

Abstract

Gestionar la innovación implica la construcción colectiva y consciente de oportunidades para generar cambios deseados que en coherencia con los objetivos organizacionales produzcan resultados novedosos. La inseparable relación entre innovación y conocimiento denota la importancia de una conexión entre empresas y universidades como medios impulsores del desarrollo de la sociedad. Aun así, en el caso venezolano, existe prácticamente una carencia de interacciones de las universidades con su entorno socioeconómico que les convierte a lo sumo en consultores científicos a cambio de bienes materiales. El propósito de esta investigación consiste en analizar la Gestión de la Innovación en las Unidades de Investigación de la Universidad de Los Andes durante el período 2017 – 2019. Realizando un estudio mixto con un diseño no experimental, de tipo transversal descriptivo y utilizando la técnica del muestreo estratificado, se encontró que no se concibe la innovación en todas sus dimensiones por lo que no existe una línea coherente entre los propósitos que manifiestan perseguir y los procesos ejecutados en su interior para lograrlos, los resultados de innovación por tanto, tienen un bajo grado de novedad y poseen poca pertinencia social.

Managing innovation implies a collective and conscious construction of opportunities to generate desired changes that, in coherence with the organizational objectives, produces innovative results. The inseparable relationship between innovation and knowledge denotes the importance of a connection between companies and universities as driving forces for the development of society. Even so, in the Venezuelan case, there is practically a lack of interaction between the universities and their socioeconomic environment, which makes them, at most, scientific consultants in exchange for material goods. The purpose of this research is to analyze the Innovation Management in the Research Units of the Universidad de Los Andes during the period 2017- 2019. Carrying out a mixed study with a non-experimental, descriptive and cross-sectional design and using the technique of the stratified sampling, it was found that innovation is not conceived in all its dimensions, so there is not coherent line between the purposes that they claim to pursue and the processes executed within them to achieve them, the results of innovation. Therefore, have a low degree of novelty and little social relevance.