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dc.contributor.advisorCastellanos, Heiberg Andrés
dc.contributor.authorSaraúz Quintero, Yorlenis Angela
dc.contributor.otherCasal, Rosa
dc.contributor.otherRivas, Frank
dc.date.accessioned2025-06-02T15:09:23Z
dc.date.available2025-06-02T15:09:23Z
dc.date.issued2016-06-26
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/17529
dc.descriptionCota: HD4928 N6S3en_US
dc.descriptionEspecialización en Ciencias contablesen_US
dc.descriptionBiblioteca: Tulio Febres Cordero (siglas: eub)en_US
dc.description.abstractRESUMEN La presente investigación tuvo como propósito fundamental analizar el impacto de la reforma del régimen de prestaciones sociales de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT: 2012), en el cumplimiento del pago de las prestaciones sociales en los colegios privados de la Asociación Venezolana de Educación Católica que funcionan en el municipio Libertador del estado Mérida La metodología utilizada se basa en una investigación de campo de carácter descriptivo, y el segundo una investigación comparativa de carácter documental teórica argumentativa. La población y muestra objeto de estudio la conformaron 16 directivos, propietarios, gerentes y/o administradores de las instituciones educativas señaladas eje de aplicación del diagnóstico realizado, a quienes se les aplicó un cuestionario previamente validado a través del Coeficiente de Proporción de Rango (0.897) y confiabilizado por medio del Coeficiente de Confiabilidad Alpha de Cronbach (0.8387). El análisis de los resultados permitió establecer conclusiones tales como: se determinó el impacto que generan las nuevas extensiones de los beneficios laborales establecidas en la LOTTT que inciden significativamente en los estados financieros de los colegios privados afiliados a la AVEC por concepto de pagos de prestaciones sociales a los trabajadores, en términos de la bases de cálculo de los elementos componentes, incluyendo liquidación fideicomiso y retroactivo entre otras, funciones contables que se dificultan por el insuficiente uso de fondos de contingencia y fondos nacionales de ahorro, entre otros recursos financieros, En función de estas conclusiones se formularán un conjunto de recomendaciones dirigidas a minimizar el impacto re4spectivo generado.en_US
dc.format.extentix, 115 hojasen_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Maestría en Ciencias Contables, Méridaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectPrestaciones Socialesen_US
dc.subjectLey Orgánica del Trabajoen_US
dc.subjectLey Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT: 2012)en_US
dc.subjectCompensaciones a los trabajadoresen_US
dc.subjectDerecho laboralen_US
dc.titleImpacto de la reforma del régimen de prestaciones sociales de la nueva ley orgánica del trabajo de los trabajadores y las trabajadoras (LOTTT:2012) : Caso: colegios privados afiliados a la Asociación Venezolana de Educación Católica del municipio Libertador del estado Méridaen_US
dc.typeThesisen_US


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