Liderazgo ágil y competitividad empresarial en una empresa de importación de accesorios automotrices de Lima, Perú
Fecha
2025-05-30Autor
Tripul Córdova, Cristhian S.
Meléndez Mena, Susie J.
Torres Villanueva, María C.
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo ágil y la competitividad
empresarial en una empresa de importación de accesorios automotrices. Metodología cuantitativa,
diseño no experimental y muestra de 112 empleados. Los resultados evidenciaron una respuesta
positiva en capacidad de adaptación (70.5%), en toma de decisiones (67.9%) y en satisfacción con la
calidad del servicio (83%). Se concluyó que la implementación del liderazgo ágil optimiza la
adaptabilidad, la innovación y la eficiencia operativa. The research aimed to determine the relationship between agile leadership and business
competitiveness in an automotive accessories import company. The methodology used was
quantitative, with a non-experimental design and a sample of 112 employees. The results showed
positive responses in adaptability (70.5%) and decision-making (67.9%), as well as satisfaction with
service quality (83%). The conclusion was that implementing agile leadership optimizes adaptability,
innovation, and operational efficiency