Reflexiones administrativas

dc.contributor.author	Angulo de Contreras, Lilian Nayive
dc.date.accessioned	2019-05-17T13:48:20Z
dc.date.available	2019-05-17T13:48:20Z
dc.date.issued	2015-06-18
dc.identifier.citation	Evaluación e Investigación. Núm. 1. Año 11. Julio 2015 - Junio 2016. Lilian Nayive Angulo de Contreras. REFLEXIONES ADMINISTRATIVAS	en_US
dc.identifier.issn	1960-9712
dc.identifier.uri	http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/1762
dc.description.abstract	Para efecto de este ensayo dedicaremos el análisis a los siguientes aspectos: a) la configuración teórica de la organización, b) la figura humana de la organización y c) el carácter complejo de la organización. En el primer caso, se tomaran algunos autores del campo de la administración, en el segundo, la obra de Barroso (2011) servirá para juntar algunos elementos que están detrás de la acción de un gerente, y por último, el tercer análisis lo fundamentará la obra de Morín (2006).	en_US
dc.language.iso	es	en_US
dc.publisher	Universidad de Los Andes	en_US
dc.subject	Organización	en_US
dc.subject	Gerente	en_US
dc.subject	Teoría	en_US
dc.subject	Práctica	en_US
dc.subject	Complejidad	en_US
dc.title	Reflexiones administrativas	en_US
dc.title.alternative	Administrative reflections	en_US
dc.title.alternative	Principes et Fonctions de L’évaluation Sommative et Formative	en_US
dc.type	Article	en_US