Relación turnos de trabajo y problemas de salud en el personal de enfermería en emergencia adulto, Instituto Autónomo Hospital Universitario de Los Andes, Mérida, 2017

Abstract

Las enfermedades laborales afectan en gran medida a los trabajadores en especial a los profesionales de enfermería, ya que realiza jornadas de trabajo en horas nocturnas y en muchos casos se observa el redoble y/o jornadas extras de turnos, acarreando consigo consecuencias negativas para la salud física y social. La presente investigación se propuso como objetivo general Analizar la relación entre los turnos de trabajo y los problemas de salud presentes en el personal del Instituto Autónomo Hospital Universitario de los Andes. Bajo un enfoque cuantitativo, tipo analítico correlacional, con una temporalidad transversal con un diseño de campo. La recolección de los datos se realizó a través de la aplicación de un instrumento de elaboración propia, validado, llamado turnos de trabajo y salud en enfermería, El cual mide Trastorno del sueño, Salud psicosocial, Trastorno fisiológico, con múltiple opción de respuesta en escala tipo Likert. La población estuvo conformada por 84 enfermera(o)s del área de emergencia adulto, junio 2017. Los resultados obtenidos demuestran que la edad promedio es 34 años; el 80,95% son mujeres el estado civil más frecuente es el soltero(a) 39,29%, seguido de casado(a) 30,95%, unión estable 27,38% se observó mayor afectación en la dimensión trastornos del sueño con 58,63%, trastornos fisiológicos 51,64% y salud psicosocial 50,58%. El 65,48%, percibe su salud como regular, el 60,71% considera que su turno de trabajo le ha causado problemas de salud, el turno de la noche presenta mayor afectación por trastorno de sueño pero mejor salud psicosocial, el personal con edad >34 y con más de 6 años de servicio años tiene mayor afectación de trastornos fisiológicos, el personal que trabaja en otras instituciones tiene mayor afectación en la salud psicosocial. Conclusión: Los turnos de trabajo están relacionados con los problemas de salud del personal de enfermería.

Occupational diseases greatly affect workers, especially nursing professionals, as they work in night shifts and in many cases the roll-over and / or extra days of shifts are observed, leading to negative health consequences physical and social. The present research was proposed as a general objective To analyze the relationship between work shifts and health problems present in the staff of the Autonomous Institute of the University Hospital of the Andes. Under a quantitative approach, correlational analytical type, with transverse temporality with a field design. The data were collected through the application of a validated instrument of their own, called work shifts and health in nursing, which measures Sleep disorder, Psychosocial health, Physiological disorder, with multiple choice of scale response Likert type. The population consisted of 84 nurses from the adult emergency area, June 2017. The results show that the average age is 34 years; the 80.95% are women the most frequent marital status is the single 39.29%, followed by married (a) 30.95%, stable union 27.38% was observed greater involvement in the dimension sleep disorders with 58.63%, physiological disorders 51.64% and psychosocial health 50.58%. 65.48% perceive their health as regular, 60.71% consider that their work shift has married health problems, the night shift is more affected by sleep disorder but better psychosocial health, staff with age> 34 and with more than 6 years of service years has more affection of physiological disorders, staff working in other institutions has a greater impact on psychosocial health. Conclusion: Work shifts are related to the health problems of nursing staff.