La felicidad y satisfacción personal en el trabajo. Análisis estadístico de oficiales de la marina mercante venezolana (2021)

Abstract

El propósito de este artículo es valorar en un momento determinado el grado de felicidad y satisfacción como también los factores que puedan incidir contrariamente desde la perspectiva de 43 oficiales de la marina mercante venezolana basado a su trayectoria profesional como 1eros oficiales desde el ámbito laboral derivando de ello su relación familiar y personal. La metodología de investigación empleada es de carácter descriptiva considerando que el grado de profundidad con que se abordó el objeto de estudio consistió en caracterizar el fenómeno de la temporalidad y el ambiente de trabajo. En relación al diseño la investigación está basada en la obtención y análisis de datos mediante la aplicación de una encuesta que incluyeron variables como compensación salarial, desarrollo profesional, equilibrio entre el trabajo y la vida personal y reconocimientos obtenidos entre otros. En este sentido está previsto en el diseño longitudinal prospectivo mantener y ampliar de ser necesario las variables estudiadas a lo largo de un determinado período con el fin de observar la evolución en la población objeto de este estudio, programada cada 02 años para hacer un seguimiento al grupo original y realizar ajustes de ser necesarios al objeto de estudio para incorporar entrevistas y evaluaciones médicas

The purpose of this article is to assess at a given time the degree of happiness and satisfaction as well as the factors that may have a contrary effect from the perspective of 43 officers of the Venezuelan merchant marine based on their professional career as 1st officers from the work environment deriving from this their family and personal relationship. The research methodology used is descriptive in nature, considering that the degree of depth with which the object of study was addressed consisted of characterizing the phenomenon of temporality and the work environment. In relation to the design, the research is based on the collection and analysis of data through the application of a survey that included variables such as salary compensation, professional development, balance between work and personal life and recognition obtained, among others. In this sense, it is foreseen in the prospective longitudinal design to maintain and expand, if necessary, the variables studied over a certain period in order to observe the evolution in the population object of this study, scheduled every 02 years to follow up on the original group and make adjustments if necessary to the object of study to incorporate interviews and medical evaluations