Listar Vol. 17, N° 2: Marzo - Agosto (2020) por título
Mostrando ítems 1-6 de 6
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Editorial
(Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, 2020-03)A partir de este número la Revista CICAG reinicia sus actividades, luego de una interrupción debido a la situación de pandemia vivida a nivel mundial. De esta manera, reiteramos nuestro compromiso con la comunidad ... -
Elementos de apoyo del sistema de gestión de la calidad en empresas avícolas
(Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, 2020-03)En un entorno globalizado, las empresas avícolas poseen un reto significativo con respecto a los niveles de calidad a ofrecer en un ambiente de alta demanda, lo cual motiva a estas a desarrollar e implementar ... -
Energías renovables: un plan estratégico de negocio en la transición energética de empresas del sector petrolero
(Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, 2020-03)La energía renovable es un tipo de energía, la cual ha venido creciendo en capacidad y eficiencia; disminución de costo y adicionalmente tienen un mínimo impacto en el medio ambiente. Bajo esta información, ... -
Innovación sistémica en la investigación con trascendencia social en la educación superior en Colombia
(Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, 2020-03)La presente investigación tuvo como objetivo estudiar la innovación sistémica en la investigación con trascendencia social en la educación superior en Colombia. Para cumplir con este propósito, se realizó una ... -
Pensamiento estratégico como herramienta básica en las organizaciones públicas y privadas
(Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, 2020-03)La presente investigación aborda la temática Pensamiento estratégico, tuvo como propósito analizar el pensamiento estratégico como herramienta básica en las organizaciones públicas y privadas. Se sustentó ... -
Prácticas de liderazgo y cambios conductuales preventivos en la nueva normalidad en el sector petroquímico
(Universidad Privada Dr. Rafael Belloso Chacín, 2020-03)La crisis del Covid-19 ha sido sorpresiva y de alto impacto para las personas y las organizaciones, generando cambios y adaptaciones en los comportamientos, procedimientos, que obligan a implementar nuevas ...