Browsing Facultad de Ciencias Económicas y Sociales (FACES) by Author "Paredes, Karelly"
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Auditoría administrativa de recursos humanos en organizaciones de servicios privados de salud de la ciudad de Mérida
Betancourt Avendaño, Ana Esther (Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial,, 2016-04-01)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la aplicabilidad de la auditoría administrativa a la unidad de recursos humanos en organizaciones de servicios privados de salud de la ciudad de Mérida. Por ... -
Diseño de un modelo de balance scorecard para los Centros de Investigación de la Universidad de Los Andes Mérida
Rojas Rivas, María Susana (Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial, Maestría en Administración, 2018-03-02)Los Centros de Investigación Universitarios, son dependencias cuyo objetivo es la creación de conocimiento basado en actividades científicas y tecnológicas, por medio de proyectos y grupos de investigación. Se destacan por ... -
Lineamientos para la transformación de las contralorías Municipales del Estado Mérida en organizaciones inteligentes
Ferreira Pereira, Patricia Elizabeth (Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial, 2014-10-14)El objetivo principal del presente Trabajo Final de Grado se basó en determinar los "Lineamientos para la Transformación de las Contralorías Municipales del estado Mérida en Organizaciones Inteligentes" a los fines de ... -
Plan de gestión de cambio para fomentar el liderazgo transformacional : Caso: empresa CONLAC, C.A
Contreras Quintero, Yohana Carolina (Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial (CIDE), Especialidad en Gestión del Talento Humano, Mérida, 2023-02-24)El estudio titulado “Plan de gestión de cambio para fomentar el liderazgo transformacional en la empresa Conlac, C.A.” destaca que, con la llegada de la cuarta revolución industrial, las organizaciones han tenido que ... -
Retorno de la inversión (ROI) obtenido de capacitación y adiestramiento al capital humano en empresas manufactureras del sector metalmecánico
Da Silva Alarcón, María Eugenia (Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial, Maestría en Administración, Mérida, 2015-12-08)Con esta investigación se propuso demostrar el impacto de la capacitación y el adiestramiento del capital humano en el Retorno de la Inversión (ROI) de las empresas manufactureras del sector metalmecánico ubicadas en ...