Reclutamiento como proceso esencial en la Selección del Personal en la Alcaldía del Municipio Pampán del Estado Trujillo

Abstract

RESUMEN El estudio de investigación titulado, Proceso de Reclutamiento como mecanismo esencial en la Selección del Personal en la Alcaldía del Municipio Pampán del Estado Trujillo, cuyo objetivo fue, Analizar el proceso de Reclutamiento como instrumento esencial en la selección del personal en la Alcaldía del Municipio Pampán del estado Trujillo. Adoptando un tipo de investigación descriptiva, con un diseño de campo, no experimental transaccional, se abordó una población muestra de 45 empleados, a los cuales se les aplicó un cuestionario contentivo de 24 ítems con criterios: Siempre, Casi siempre, algunas veces Casi nunca y nunca. La validez del instrumento se obtuvo a través del juicio de expertos. La confiabilidad se realizó utilizando el programa estadístico SPSS versión 23,00, cuyo resultado fue de 0,84, que significa que el instrumento es altamente confiable. Los resultados permiten inferir que al tomar en cuenta que para dar solución a una de las principales problemáticas que aqueja a las empresas, es necesario se formalicen los procesos de reclutamiento, selección, mediante la documentación de las actividades que se llevan a cabo en cada una de ellas; lo cual traerá grandes beneficios, primeramente en cuanto a la formalización y documentación de los procesos impactando directamente en la optimización de recursos, prevención de accidentes laborales, incremento de producción, reducción de errores, eliminación de demandas laborales y mejora de clima organizacional en las empresas; en este caso en particular en la Alcaldía del Municipio Pampán, asegurando la efectividad de los mismos.