Plan de orientación estratégico organizacional para la administración del talento humano en la Oficina Central de Información de la Gobernación del Estado Bolivariano de Mérida
Fecha
2022-11-04Autor
Barrios Rivas, Albert Armendith
Metadatos
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RESUMEN EJECUTIVO
El presente trabajo de investigación está referido en la realización de un análisis
crítico de un: Plan de orientación estratégico organizacional para la administración del
talento humano en la Oficina Central de Información de la Gobernación del Estado
Bolivariano de Mérida. Como instrumento que sirve de guía de la institución, así como
dependencias afines con miras de mejorar estrategias de eficiencia administrativa y
organizacional del personal de la administración pública. Es decir, las organizaciones
deben contar con herramientas, a fin de establecer los parámetros y el perfil del
personal que va a ejercer funciones en las diferentes áreas que la componen; en
efecto, este instrumento debe ser puesto en práctica en la Oficina Central de
Información de La Gobernación del Estado Bolivariano de Mérida; con el propósito de
contar con la información real y ordenada en relación a: los cargos, las actividades,
funciones, tareas, responsabilidades y requisitos que deben tener las personas que
ocupen un desempeño formal, con la finalidad de servir de herramienta de expansión
organizativa y así alcanzar la mejor labor y los objetivos esperados para el eficiente
desempeño de funciones. Es una investigación de tipo cuantitativa de campo ya que
contó con la aplicación de un instrumento, contentivo de 39 Ítems, aplicado al personal
que se desempeña funciones en la Oficina Central de Información de la Gobernación
del Estado Bolivariano de Mérida, la cual tiene como norte formular, dirigir y coordinar
las políticas comunicacionales como prioridad de la administración estadal, en todos
los medios de comunicación, tanto públicos como privados, con el fin de mantener
informada la colectividad mediante estrategias para el fortalecimiento de la imagen de
la gestión gubernamental. La metodología utilizada para el desarrollo de la presente
investigación de tipo documental, fue avalada por fuentes bibliográficas relacionadas
con el tema, así como de la normativa vigente y documentos oficiales.