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La Seguridad y salud ocupacional en la organización empresarial de los puestos de trabajo, Estado Bolivariano de Mérida
dc.contributor.advisor | Nava, Gregory | |
dc.contributor.author | Yepes Gómez, María Trinidad | |
dc.contributor.other | Bolivia Mora, María | |
dc.contributor.other | Peña M., Ana Mariles | |
dc.date.accessioned | 2025-07-16T15:42:03Z | |
dc.date.available | 2025-07-16T15:42:03Z | |
dc.date.issued | 2022-05-25 | |
dc.identifier.uri | http://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19402 | |
dc.description | Especialista en Derecho Mercantil. Mención en Gerencia de Recursos Humanos y Gestión Empresarial | en_US |
dc.description | Cota : HD5708.4 Y4 | en_US |
dc.description | Biblioteca : Tulio Febres Cordero (siglas: eub) | en_US |
dc.description.abstract | Esta investigación tiene por objetivo general analizar la seguridad y salud ocupacional en los puestos de trabajo en la empresa Autofrenos Milla C.A, Municipio Libertador, estado Bolivariano de Mérida, encontrándose enmarcada dentro de un enfoque cualitativo de tipo descriptivo, con diseño de campo, con apoyo documental.. Se aplicó la técnica de la entrevista y como instrumento la guía de entrevista así como la técnica de observación con una guía de observación, ambos instrumentos validados por expertos. Se concluyó que la empresa objeto de estudio no cumple con las condiciones de seguridad y salud laboral a cabalidad contraviniendo la normativa legal respectiva y de esta manera poniendo en riesgo la integridad de los trabajadores. La entidad no cuenta con los servicios de seguridad y salud en el trabajo, los trabajadores de esta empresa tampoco cuentan con los debidos equipos de protección personal y los que utilizan no son adecuados y que los trabajadores están conscientes de los riesgos que pueden sufrir en sus puestos de trabajo pero no producto de la debida capacitación y formación que establece la Ley sino de su propia experiencia. Se recomienda a la organización comenzar por tener una verdadera cultura de prevención en seguridad y salud en el trabajo y cumplir con la normativa vigente. | en_US |
dc.format.extent | vii, 155 hojas | en_US |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | Universidad de Los Andes, Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Postgrado de Derecho Mercantil, Mención en Gerencia de Recursos Humanos y Gestión Empresarial | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/ | en_US |
dc.subject | Seguridad laboral | en_US |
dc.subject | Mérida | en_US |
dc.subject | Salud ocupacional | en_US |
dc.subject | Derecho laboral | en_US |
dc.subject | Puestos de Trabajo | en_US |
dc.subject | Organización Empresarial | en_US |
dc.title | La Seguridad y salud ocupacional en la organización empresarial de los puestos de trabajo, Estado Bolivariano de Mérida | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |