Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorMartínez H, Luis E
dc.contributor.authorFarfán T, Elio A
dc.contributor.authorOsto P, Richard N
dc.date.accessioned2025-07-17T14:18:38Z
dc.date.available2025-07-17T14:18:38Z
dc.date.issued2022-01-15
dc.identifier.citationMartínez H., Luis E.; Farfán T., Elio A.; Osto P., Richard N. Un acercamiento epistémico a la administración por objetivos Actualidad Contable FACES ISSN E.: 2244-8772 Año 25 Nº 45, Julio - Diciembre. Mérida. Venezuela (93-104)en_US
dc.identifier.govdocpp 199802ME395
dc.identifier.govdocppi 201202ME4097
dc.identifier.issn1316-8533
dc.identifier.issn2244-8772
dc.identifier.uriDOI: https://doi.org/10.53766/ACCON/2022.01.45.05
dc.identifier.urihttp://bdigital2.ula.ve:8080/xmlui/654321/19454
dc.description93-104en_US
dc.description.abstractLos objetivos a ser logrados por una empresa cualquiera, no siempre son comprendidos por el personal involucrado en los procesos destinados para tales fines. Muchos fracasos de negocios y emprendimientos se deben a este desconocimiento o al desvío de los recursos disponibles para lograrlos. El presente artículo tiene por objeto desarrollar un acercamiento epistémico a la administración por objetivos, sobre la base de una investigación documental, lo que permitió organizar los conceptos, el análisis correspondiente y su ordenamiento para estructurar el texto. Luego de una revisión de cierta literatura relacionada se concluyó que la administración por objetivos ha influido desde sus comienzos en el quehacer administrativo y gerencial, así como en la práctica empresarial, encontrándose muchos de sus postulados y conceptos en teorías y propuestas de la filosofía administrativa a lo largo de más de sesenta (60) años, asumiendo enormes retos de cambios tecnológicos y de conducta social, lo que reafirma la vigencia de sus postulados.en_US
dc.description.abstractThe objectives to be achieved by any company are not always understood by the people involved in the processes intended for such purposes. Many failures of businesses and ventures are due to this unawareness or the diversion of the resources available to achieve them. The purpose of this article is to develop an epistemic approach to the Administration by Objectives, based on a documentary research, which allowed to organize the concepts, the corresponding analysis, and their ordering to structure the text. After a review of some related literature, it was concluded that the Administration by Objectives has influenced since its inception in the administrative and managerial work, as well as in business practice, finding many of its postulates and concepts in theories and proposals of the administrative philosophy over more than 60 years, assuming enormous challenges of technological changes and social behavior, which reaffirms the validity of its postulates.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversidad de Los Andesen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/en_US
dc.subjectAdministraciónen_US
dc.subjectobjetivosen_US
dc.subjectempresaen_US
dc.subjectgerenciaen_US
dc.subjectadministración por objetivosen_US
dc.subjectAdministrationen_US
dc.subjectobjectivesen_US
dc.subjectcompanyen_US
dc.subjectmanagementen_US
dc.subjectadministration by objectivesen_US
dc.titleUn acercamiento epistémico a la administración por objetivosen_US
dc.typeArticleen_US


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ve/