Emprendimiento y mujeres: experiencias significativas desde Colombia para la construcción de paz

Abstract

El emprendimiento femenino ha sido objeto de extensas investigaciones debido a su significativo impacto socioeconómico y al impulso generado por las persistentes luchas por la igualdad de oportunidades y el reconocimiento. Esta investigación, realizada conjuntamente entre dos universidades y un centro de desarrollo tecnológico especializado en los temas de emprendimiento, se centró en analizar las dinámicas y estrategias distintivas de 190 mujeres emprendedoras localizadas en zonas de conflicto armado, así como las características únicas de sus iniciativas. Los resultados obtenidos proporcionan una visión completa de los catalizadores de estos emprendimientos y que les han permitido enfrentar desafíos, aprovechar oportunidades y contribuir al desarrollo local. Metodológicamente, se realizó un estudio con enfoque cualitativo y entrevistas en profundidad que permite extraer las estrategias, fundamentadas en conceptos clave del capital relacional y la sororidad, este estudio proporciona una visión holística y detallada de los emprendimientos liderados por mujeres en Colombia, para comprender mejor sus enfoques y estrategias hacia el mejor desempeño y sostenibilidad de sus organizaciones. Como resultado se destacan 5 factores clave de desempeño que desde la gestión interna de estas organizaciones permite mejores resultados y sostenibilidad en las mismas, estos son: i) Hacer uso de los lazos fuertes, ii), Consolidar los lazos débiles y la sororidad, iii) Garantizar la formalidad legal del negocio, iv) Organizar la asistencia a eventos relevantes, v) Participar en programas de formación continua, vi) Implementar tácticas de promoción digital

Women’s entrepreneurship has been the subject of extensive research due to its significant socioeconomic impact and the momentum generated by persistent struggles for equal opportunities and recognition. This research, conducted jointly by two universities and a technology development center specializing in entrepreneurship issues, focused on analyzing the distinctive dynamics and strategies of 190 women entrepreneurs located in armed conflict zones, as well as the unique characteristics of their initiatives. The results obtained provide a comprehensive view of the catalysts of these ventures that have allowed them to face challenges, take advantage of opportunities and contribute to local development. Methodologically, a study was conducted with a qualitative approach and in-depth interviews that allow extracting the strategies, based on key concepts of relational capital and sorority, this study provides a holistic and detailed vision of the entrepreneurships led by women in Colombia, to better understand their approaches and strategies towards the best performance and sustainability of their organizations. As a result, 5 key performance factors that from the internal management of these organizations allow better results and sustainability are highlighted, these are: i) Make use of strong ties, ii), Consolidate weak ties and sorority, iii) Ensure the legal formality of the business, iv) Organize attendance to relevant events, v) Participate in continuous training programs, vi) Implement digital promotion tactics.